Jobbeschreibung
TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Seit unserer Abspaltung von thyssenkrupp im Jahr 2020 sind wir eigenständig und erzielten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 9 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.
Sie finden uns an bekannten Orten wie der Elbphilharmonie in Hamburg, der EZB in Frankfurt und dem Fernsehturm in Berlin. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE – move beyond.
Der IT Solution Architect (m/w/d) in Deutschland konzentriert sich darauf, Geschäftsanforderungen mit IT-Lösungen in Einklang zu bringen, indem skalierbare Architekturen entworfen und Implementierungen innerhalb einer komplexen Legacy-IT-Umgebung überwacht werden. Diese Position schlägt eine Brücke zwischen regionalen und globalen IT-Strategien, dem Partnermanagement und unterstützt gleichzeitig das Projektmanagement sowie technologische Transformationsprozesse.
- Lösungsarchitektur und Design: Wandelt Geschäftsanforderungen in sichere, skalierbare IT-Lösungen über verschiedene Systeme wie SAP, Microsoft Dynamics, Navision, Salesforce, ServiceNow (und viele weitere) sowie Legacy-Webanwendungen um und stellt die Übereinstimmung mit Unternehmensstandards sicher.
- Regionale und globale Abstimmung: Agiert als Bindeglied zwischen regionalen und globalen IT-Teams, um Kompatibilität und Beitrag zu globalen Plattformen und Transformationsinitiativen sicherzustellen und nimmt an globalen Architekturforen teil.
- Beratung, Projektmanagement und technologische Führung: Berät Geschäftsbereiche (Prozess & Technologie), leitet IT-Projekte von der Initiierung bis zur Umsetzung, pflegt Stakeholder-Beziehungen, stellt einen reibungslosen Ablauf mit Off- & Nearshore Partnern sicher und unterstützt die Modernisierung durch neue Technologien und Innovationen.
Hinweis: Anstellung flexibel an einem unserer Standorte in Deutschland
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar oder eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung mit mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
- SAP (ERP, CPQ), Salesforce, Microsoft Dynamics, ServiceNow o.ä. Kenntnisse wünschenswert
- Erfahrungen in der Betreuung und Konfiguration von IT-Applikationen sowie in der Steuerung und Koordination von IT-Dienstleistern und im Projektmanagement speziell auch mit Off- & Nearshore Partnern.
- Koordinationstalent mit guter Problemlösungskompetenz, Hands-on sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und anwenderorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
- Flexible Arbeitswelt & Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
- Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen
- Gesundheit & Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Zuschuss für Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
- Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
- Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion
Wir wertschätzen Vielfalt
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.
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