Digital Marketing Specialist (m/w/d)

Leuze electronic GmbH + Co. KG

  • Owen
  • Veröffentlicht am: 2. Dezember 2025
Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Digital Marketing Specialist (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team!

Bereich: Corporate Marketing
Standort: Owen bei Kirchheim / Teck
Beschäftigungsart: Vollzeit

Wer sind die Sensor People

Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheits­lösungen in der Automatisierungs­technik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leiden­schaft und Entschlossen­heit für Fort­schritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleich­zeitig tief­greifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagen­baus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unter­schiedlichsten Industrie­anforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.


  • Planung, Umsetzung und Optimierung von SEO-, SEA- und Social-Media-Kampagnen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Unter­nehmens­website inklusive Performance-Analyse
  • Eigenverantwortliches Management der Social-Media-Kanäle und der Community
  • Auswertung von Marketing­daten und Erstellung von Reports zur Optimierung von Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und exter­nen Partnern

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommuni­kation
  • Ein bis drei Jahre Berufserfahrung im Digital Marketing, gerne auch im Rahmen von Praktika oder einer Werk­studenten­tätigkeit
  • Analytisches Denken und Organisations­talent
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse

  • Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuier­lich wachsenden mittel­ständischen, inter­national tätigen Techno­logie­führer
  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungs­freiheit
  • In flachen Strukturen und auf kurzen Entschei­dungs­wegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
  • Individuelle Einarbeitungs­programme und viel­fältige Entwick­lungs­möglich­keiten
  • Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche
  • Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich
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