Senior Consultant (m/w/d) SAP S/4HANA Finance

Jobbeschreibung

Die Atos-Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit circa 72.000 Mit­arbeitenden und einem Jahres­umsatz von circa zehn Milliarden Euro agiert das Unter­nehmen in 68 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cyber­sicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos-Gruppe für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maß­ge­schneiderte KI-gestützte End-to-End-Lösungen für alle Branchen. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Euronext Paris notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Digitalisierung mit­zu­gestalten. Die Erfahrungen und Dienst­leistungen des Konzerns unter­stützen die Wissens­entwicklung, Bildung und Forschung in einer multi­kulturellen Welt und tragen zur Entwicklung wissen­schaftlicher und techno­logischer Spitzen­leistungen bei. Weltweit ermöglicht Atos seinen Kunden und Mit­arbeitenden sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren und geschützten Informations­raum nach­haltig zu leben, zu arbeiten und sich zu ent­wickeln.

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundes­weiten Stand­orten Berlin, Düsseldorf, Essen, Frank­furt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg und Paderborn. Durch unser hybrides Arbeits­modell ermöglichen wir flexible Zeit­einteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance.

Senior Consultant (m/w/d) SAP S/4HANA Finance


Help To Grow
Sie unterstützen bei der Angebots­erstellung und ‑präsentation, befassen Sich mit den am Markt relevanten SAP-Inno­vationen und definieren Mehr­werte für uns und unsere Kunden. Damit übernehmen Sie im Team Ver­antwortung für unsere Kunden­gewinnung und Weiterentwicklung.

Solutiondesign
Sie analysieren mit unseren Kunden deren Geschäfts­anforderungen und designen innova­tive Lösungen im Umfeld SAP S/4HANA Finance.

End-to-End-Support
Sie begleiteen unsere Kunden auf ihrer Reise von der Anforderungs­analyse über die Konzeption, Implemen­tierung bis hin zum Roll-out ihrer branchen­spezifischen SAP-Lösung.

Stay Up To Date
Kontinuierlich bauen Sie Ihre Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und beschäf­tigen sich in Theorie und Praxis mit neuen, für unsere Kun­den relevanten Techno­logien.

Teamwork
Auf fachlicher Ebene arbeiten Sie eng mit unseren inter­disziplinären Bereichen zusammen und bringen sich in die Themen­entwicklung mit nationalen und inter­nationalen Teams ein.


  • Bachelor oder vergleichbar in der Fach­richtung Betriebs­wirtschaft, Wirtschafts­informatik, Informatik oder vergleichbar
  • Hervorragende Kennt­nisse in SAP ERP und S/4HANA und den Wunsch, diese aktuell zertifiziert zu halten und zu erweitern
  • Umfangreiche Kenntnisse von betriebs­wirtschaftlichen Zusammen­hängen und Geschäfts­prozessen
  • Darüber hinaus langjährige Berufs­erfahrung (~ sieben Jahre) im Bereich SAP-Geschäfts­prozesse mit Schwerpunkt SAP-Finanz­buchhaltung, Management Accounting und Projekte – hierbei Erfahrungen in der Erstel­lung von Fach­konzepten, Umsetzung von Prozess­designs und Konfiguration einschließlich New GL
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Anleitung von Teams
  • Deutsche und englische Sprachkenntnisse verhandlungs­sicher in Wort und Schrift
  • Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Ergebnis­orientierung, Ihre Führungs­fähigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit; ganzheitliches, vernetztes, lösungs­orientiertes Denken zählt zu Ihren Stärken; Sie sind kommunikativ, denken unter­nehmerisch und handeln verantwortungs­bewusst
  • Reisebereitschaft für nationale und inter­nationale Projekteinsätze

  • Work-Life-Balance: genießen Sie flexible Arbeits­zeit­modelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahl­arbeits­zeit, 30 Tage bezahlten Jahres­urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, z. B. im Home­office
  • Vergütung und Sozial­leistungen: faires Gehalt mit tarif­vertrag­licher Bindung, betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen, ab­ge­stimmt auf Ihre Lebens­weise und Bedürfnisse
  • Kollaboration und Wachstum: gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und inter­nationales Mitarbeiter­netzwerk, vielfältige Lern­möglich­keiten durch ein auf Sie zu­ge­schnittenes Schulungs- und Aus­bildungs­programm für Ihre individuelle Weiter­entwicklung
  • Gesundheit und Nach­haltig­keit: um­fassende Gesundheits­programme, weit­reichende betriebliche Inklusions­ver­einbarung für ein barriere­freies Arbeits­umfeld, das Menschen mit Behinderungen unter­stützt; Nach­haltig­keit ist ein zentraler Bestand­teil unserer Kunden­lösungen und unseres eigenen Handelns
  • Innovation und Wachstum: Sie haben die Möglichkeit, in einem inno­vativen Umfeld etwas auf­zu­bauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen und sich weiter­zu­entwickeln; hierbei werden Sie durch ein nationales und inter­nationales Mitarbeiter­netzwerk unter­stützt
  • Kultur und Werte: wir glauben an die Kraft des Mit­einanders – starke Beziehungen zu Kollegen, Kunden und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs; mit Kreativität und tech­nischem Können entwickeln wir inno­vative Lösungen, die den Heraus­forderungen unserer Zeit voraus sind
Mehr