Jobbeschreibung
Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.
Controller (m/w/d) im Unternehmenscontrolling
- Durchführung und Weiterentwicklung des Unternehmenscontrollings
- Erstellung von Planungs- und Prognoserechnungen auf Gesamtunternehmensebene sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Überwachung der Kostenentwicklung und Koordination der Kostensteuerung in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
- Durchführen von Abweichungsanalysen um Entscheidungsprozesse zu unterstützen
- Überwachung relevanter Kennzahlen (z. B. Schaden- und Kostenkennzahlen, operative KPIs) und Aufbau zusätzlicher Datenpunkte zur Entscheidungsunterstützung
- Aufbereitung der Ergebnisse im Rahmen des Berichtswesens
- Erstellung und Weiterentwicklung interner Arbeitsanweisungen
- Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Controlling, Finanzen) oder eine vergleichbare Fachrichtung; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
- Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Finanzbranche
- Erfahrung in der Kostenrechnung sowie in der Budgetplanung
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
- Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
- Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
- Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
- Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
- Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
- Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
- Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
- Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
- Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
- Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern