Jobbeschreibung
Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Fashionlogistik-Experten und sind Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Unsere Kunden profitieren von unserem ganzheitlichen Blick auf ihr Geschäftsmodell mit wirtschaftlichen Prozessen und zuverlässiger Abwicklung. Du denkst auch gerne über den Tellerrand hinaus und bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung für deine Zukunft? Bei Meyer & Meyer erwarten dich abwechslungsreiche Aufgabenfelder, exzellente Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsgerichteten Familienunternehmen.
- Du planst und steuerst das Tagesgeschäft deines zugeordneten Verantwortungsbereichs anhand etablierter Kennzahlen
- Du kontrollierst die tägliche Arbeitsleistung in Bezug auf Qualität und Produktivität
- Du übernimmst die Schicht- und Personalplanung deines Bereiches
- Du führst regelmäßig Personal- und Entwicklungsgespräche mit den dir unterstellten Mitarbeitenden durch und entwickelst diese stärkenorientiert weiter
- Du verbesserst kontinuierlich die Prozesse in deinem Verantwortungsbereich weiter
- Du kommunizierst regelmäßig mit unseren Kunden, Partnern und internen Schnittstellen
- Du erstellst Reports und Statistiken
- Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung oder ähnlich abgeschlossen und kannst idealerweise erste Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern vorweisen
- Du arbeitest selbständig, strukturiert und eigenverantwortlich
- Du bist kommunikationsstark, empathisch und pflegst einen kooperativen Führungsstil
- Du besitzt eine hohe Dienstleistungsorientierung und ein gutes Zahlen- und Prozessverständnis
- Du bist sicher im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen sowie den gängigen MS-Office Anwendungen
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien
- Eine attraktive Vergütung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und Trainingscenter)
- Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. eignes Fitnessstudio)
- Nachhaltigkeit (z.B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV)
- Zuschuss zu Betrieblicher Altersversorgung, sowie vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits