Junior Category Manager Childrenswear (m/w/d)

Ernsting's family

Jobbeschreibung

Wusstest Du eigentlich schon, dass …

wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.
  • Du unterstützt unsere Produktmanager*innen im Tagesgeschäft sowie bei administrativen Aufgaben
  • Du bist verantwortlich für die Pflege produktbezogener Anwendungen in SAP/PLM
  • Du führst eigenständig Artikelanalysen durch – z. B. Renner-Penner-Auswertungen und Werbeerfolgskontrollen
  • Vorbereitung der Warenübergaben
  • Vor- und Nachbereitung der Werbemaßnahmen (Prospekt, TV-Werbung, Schaufenster, etc.)
  • Du erstellst sortimentsbezogene Auswertungen und Analysen

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder ein abgeschlossenes Studium
  • Du konntest bereits erste Erfahrung in Microsoft-Office sammeln (insbesondere Excel und Powerpoint)
  • Eine strukturierte, analytische Denkweise sowie Freude an Zahlen und Auswertungen verankerst Du gern in Deinem Arbeitsalltag
  • Dich zeichnet ein offenes, kommunikatives Auftreten und Spaß an der Arbeit im Team aus
  • Idealerweise bringst Du Kenntnisse in der Textilwarenkunde mit

  • Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus
  • Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
  • Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffeee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
  • Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
  • Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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