Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Kasse, Abt. Finanzen

Landkreis Tübingen

  • Veröffentlicht am: 2. Dezember 2025
Jobbeschreibung
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. Ihr Kontakt Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom Abteilungsleiter Finanzen, Herrn Schneider, Tel. 07071 207-1101. Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal bis spätestens 31.12.2025 (Kennziffer 145/2025) Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Finanzen eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Kasse unbefristet, Teilzeit (50%) Tübingen EG 8 TVöD Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: die eigenverantwortliche tägliche Bearbeitung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs mit dem Elektronischen Kontoauszug ELKO die Mitwirkung bei der kassenrechtlichen Freigabe von Zahlläufen in dvv.Finanzen und SoJuHKR die Besetzung des Kassenschalters zu den Öffnungszeiten die Bedienung und Abrechnung des Kassenautomaten die Mitwirkung bei allen kassentechnischen Abschlüssen und den Jahresabschlussarbeiten Wir erwarten von Ihnen: einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r oder eine 3-jährige Ausbildung im Bankwesen einen routinierten Umgang mit Zahlen Fachkenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht sind von Vorteil Einsatzbereitschaft und Flexibilität selbstständiges Arbeiten und Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall gute EDV-Kenntnisse; Vorkenntnisse in dvv.Finanzen sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Teilzeitstelle in EG 8 TVöD mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Mehr