Jobbeschreibung
Dortmunder Eisenbahn GmbH
Kennziffer: 771
Beginn: ab sofort I Ort: Dortmunder Eisenbahn GmbH, Dortmund - Warmbreitbandstraße I Anstellung: unbefristet, in Teilzeit (25 Std. / Woche)
Ihr Aufgabengebiet:
- Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen operativen und administrativen Aufgabenstellungen im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung
- Stamm- und Bewegungsdatenpflege im Zeitwirtschafts- und Personalbetreuungsprogramm
- Beratung und Betreuung unserer Beschäftigten* in personalbezogenen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
- Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement einschließlich Betreuung und Begleitung von BEM-Verfahren
- Erstellen von regelmäßigen Auswertungen und Statistiken
Was Sie bei uns voranbringt:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische* Ausbildung und idealerweise eine Fach- oder Zusatzausbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Word und Excel; SAP-HCM sowie SuccessFactors Kenntnisse wünschenswert
- Kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie hohe Vertrauenswürdigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Was die Arbeit bei uns ausmacht:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
- Eine attraktive leistungsgerechte Bezahlung nach IG Metall Haustarifvertrag
- Kollegiales und eingespieltes Team, welches Ihnen eine qualifizierte Einarbeitung garantiert
- Ergonomisch eingerichtete Büros mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur
*d/m/w
Was Sie bei uns voranbringt:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische* Ausbildung und idealerweise eine Fach- oder Zusatzausbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Word und Excel; SAP-HCM sowie SuccessFactors Kenntnisse wünschenswert
- Kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie hohe Vertrauenswürdigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
*d/m/w
Was die Arbeit bei uns ausmacht:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
- Eine attraktive leistungsgerechte Bezahlung nach IG Metall Haustarifvertrag
- Kollegiales und eingespieltes Team, welches Ihnen eine qualifizierte Einarbeitung garantiert
- Ergonomisch eingerichtete Büros mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur