Lohnbuchhalter (m/w/d)

Ernst Bohle GmbH

Jobbeschreibung

Die Bohle-Gruppe ist ein inhabergeführtes Unternehmen und hat sich seit der Gründung 1924 immer weiter zum modernen Dienstleister entwickelt. Heute verfügt die Bohle-Gruppe über 700 Mitarbeitende mit Hauptsitz in Gummersbach und diversen Niederlassungen in Deutschland und Polen. Die Kunden unserer einzelnen Geschäftsfelder werden individuell und dezentral durch qualifizierte Mitarbeitende unserer verschiedenen Standorte bedient. Aufgrund von Fachkompetenz, Einsatz- und Branchenerfahrung ist die Bohle-Gruppe ein gesuchter Lösungspartner in den Geschäftsbereichen:

  • Isoliertechnik
  • Innenausbau
  • Brandschutz
  • Metallbau
  • Elektrotechnik

Die Ernst Bohle GmbH steuert zentral als Hauptverwaltung die Themen IT, Recht, Personalwesen, HSEQ, Einkauf, Controlling und Finanzen für die operativen Gesellschaften der Bohle-Gruppe, sodass diese sich vollumfänglich auf ihre Kernkompetenzen fokussieren können. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit (40 Stunden / Woche) als

Lohnbuchhalter (m/w/d)
für unsere Hauptverwaltung in Gummersbach


  • Termingerechte Erstellung, Prüfung und Durchführung von Lohnabrechnungen
  • Erfassung, Bearbeitung und Überprüfung von Arbeitsnachweisen
  • Erstellung von Reisekostenabrechnungen
  • Eigenverantwortliche und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Stammdatenpflege sowie die Umsetzung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
  • Kommunikation und Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen sowie Sozial­versicherungs­trägern
  • Erstellung von Bescheinigungen (z. B. Lohnsteuer, SV-Meldungen, A1-Bescheinigungen etc.)
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in der Baubranche
  • Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware, vorzugsweise Nevaris
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Belastung
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft, professionelles Auftreten und Teamplayer-Mentalität

  • Ein kollegiales Team mit hohem Qualitäts- und Ver­ant­wortungs­bewusst­sein
  • Attraktive fachliche und fach­über­greifende Ent­wicklungs­möglich­keiten
  • Sehr gute Aufstiegs­chancen für engagierte Mit­arbeitende die Ver­ant­wortung über­nehmen möchten
  • Eine leistungs­ge­rechte Vergütung
  • Ein sicherer Arbeits­platz in einem traditions­reichen Familien­unter­nehmen
  • Eine vielseitige, abwechslungs­reiche und nach­haltige Tätigkeit in interessanten Branchen
  • Eine Unter­nehmens­orga­ni­sation mit flachen Hierarchien und kurzen Ent­scheidungs­wegen
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