Praktikant*in Öffentlichkeitsarbeit und interne Kommunikation

Mercedes-Benz AG

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 1. Dezember 2025
Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003TXX

Unser Team "Öffentlichkeitsarbeit und interne Kommunikation" ist verantwortlich für den Kontakt zu den Medien sowie zu den Trägern der öffentlichen Meinung im Allgemeinen.

Aufgabe des Teams ist, die Außendarstellung des Unternehmens zu gestalten und im Rahmen der internen Kommunikation Mitarbeitende zu informieren, inspirieren und zu involvieren. Mit verschiedenen Kommunikationsformaten schaffen wir Transparenz, Dialog und Identifikation in der internen Kommunikation innerhalb des Unternehmens.

Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

  • Erstellung redaktioneller Beiträge für interne Online-Medien, inkl. Einstellen der Beiträge auf den jeweiligen Plattformen (Betreuung unseres Social Intranets)

  • Kreative Unterstützung bei der Entwicklung von Inhalten unserer internen Kommunikation

  • Mitarbeit bei der Dokumentation von Veranstaltungen in Text und Bild

  • Mitwirkung bei der Recherche und dem Verfassen von Pressemitteilungen (externe Kommunikation)

  • Erstellung von Präsentationen für Management- und Entscheidungsgremien sowie deren Vor- und Nachbereitung

  • Realisierung von eigenverantwortlichen Projekten im Thema Retail-Kommunikationsplattform nach erfolgreicher Einarbeitung

Die Tätigkeit kann ab Januar 2026 beginnen.


  • Studiengang im Bereich Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Journalismus, Medien oder ein vergleichbarer Studiengang

  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein guter Schreibstil

  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbes. Word, Excel, PowerPoint)

  • Idealerweise Erfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und/oder Journalismus

  • Wünschenswert: Erfahrung mit der Pflege von Content-Management-Systemen

  • Engagement und Teamfähigkeit

  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung

  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt

  • Schreib- und Organisationstalent

  • Affinität zu audiovisuellen Inhalten und Social Media Plattformen wünschenswert

Du bist voller Tatendrang, mutig und möchtest Deine Erfahrungen in der externen und internen Kommunikation ausbauen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, dass mit Leidenschaft und Begeisterung kommuniziert und dabei nie den Humor verliert.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Kantine, Café
  • Park­platz
  • Gute An­bindung
  • Barriere­frei­heit
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