Psycholog:in (MA) als Bereichsleitung der RPK (m/w/d)

Rudolf-Sophien-Stift gGmbH

  • Stuttgart
  • Veröffentlicht am: 1. Dezember 2025
Jobbeschreibung

Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochter­gesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e. V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beein­trächtigungen im Großraum Stuttgart ein ganz­heitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabili­tation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.

Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehren­amtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbst­verständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbst­ständigen und sinn­erfüllten Leben unter­stützen.

Wir suchen eine:n

Psycholog:in (MA) als Bereichsleitung der RPK (m/w/d)

Kennziffer: 2511-34 RRSS 4 RPK

Standort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Stuttgart

Ausschreibender Bereich
Rehabilitation psychisch kranker Menschen (RPK)

Beginn
01.02.2026

Einsendefrist
31.01.2026

Beschäftigungsart
100 %, unbefristet

Die RPK des Rudolf-Sophien-Stiftes ist eine Rehabilitations­einrichtung für zumeist junge psychisch erkrankte Menschen, in der eine kom­plexe sowohl medizinisch als auch beruf­lich orientierte Rehabili­tation durch­geführt wird.

Sie verfügt über 27 stationäre und 17 ganz­tags ambulante Plätze und ist ein wichtiger Bestand­teil des gemeinde­psy­chi­atrischen Netz­werks in Stuttgart.

Die Maßnahme bietet den Teil­nehmenden mittels eines breiten Spek­trums medizi­nischer, psycho­sozialer und arbeits­bezogener Angebote die Ent­wicklung neuer Perspek­tiven für die Teil­habe am Leben in der Gemein­schaft und am Arbeitsleben.


  • Verantwortung für die organisatorischen und therapeu­tischen Prozesse, die Koordi­nation der Rehabili­tations­planung, die Belegungs- und Auf­nahme­planung, die Leistungs­gewährung, die kon­zep­tio­nelle Weiter­entwicklung und das Quali­täts­management der RPK-Abteilung
  • Leitung der Teambesprechungen mit dem multiprofessionellen Team
  • Koordination der personellen Besetzung und Aufgabenverteilung
  • festgelegte Budgetverantwortung
  • bezugstherapeutische Arbeit mit Teil­nehmenden
  • Erstellung von Erst-, Verlängerungs- und Abschluss­gutachten
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Ausüben der Fach- und Dienstaufsicht sowie Personal­verantwortung für die aktuell 26 Mitarbeitenden

  • abgeschlossenes Studium der Psycho­logie (vorzugs­weise Master) mit mehr­jähriger Berufserfahrung
  • Führungserfahrung äußerst wünschens­wert
  • Engagement, fachliche Kompetenz und psycho­therapeu­tische Motivation
  • Interesse an der Umsetzung unseres funktions­orientierten Rehabili­tations­konzepts
  • Eigeninitiative, Kommunikations­stärke, Kreativi­tät, Sorgfalt und Freude an Teamarbeit
  • stark ausgeprägte Reflexionsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Stress­resistenz

  • ein Einarbeitungskonzept, das Ihnen das Ankommen erleichtert
  • ein hochmotiviertes Team und ein positives Arbeits­klima mit flacher Hierarchie
  • die Möglichkeit zu eigen­verant­wort­lichem Handeln und selbst­ständiger Gestaltung Ihres Aufgaben­gebietes
  • mehrmonatige psychotherapeutische Therapie­verläufe, unter­stützt durch ein multidisziplinäres Team
  • geregelte und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
  • umfangreiche Qualifizierungs- / Fort­bildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werkstatt sowie über externe Angebote
  • mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
  • 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschland­ticket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
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