Jobbeschreibung
Mit mehr als 1.400 Mitarbeitern ist die Powerlines Group einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Die Powerlines Energy ist führend in der Realisierung komplexer Projekte im Bereich der Energieinfrastruktur. Als Teil unserer strategischen Wachstumsinitiative suchen wir Unterstützung im Schaltanlagenbau im Hochspannungsbereich, um gemeinsam die Zukunft der Energieversorgung zu gestalten.
Die Powerlines Energy Germany GmbH (mit Sitz in Achstetten südlich von Ulm, Deutschland) sucht Sie daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Schaltanlagen.
Schlosser / Metallbauer als Monteur (m/w/d) Schaltanlagenbau – bundesweit
- Montage von Stahlkonstruktionen in 110 kV bis 380 kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Schaltanlagen)
- Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten, elektrotechnischen Anlagen, sowie Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren
- Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug
- Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen
- Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung, z.B. als Metallbauer/in, Anlagenmechaniker/in, Konstruktionsmechaniker/in, Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Schlossertechnik z.B. aus der Branche Bauwesen, Versorgungstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Energietechnik oder der metallverarbeitenden Industrie
- Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen ist von Vorteil
- Bereitschaft zum bundesweiten (ggf. auch Auslands-) Einsatz und Reisebereitschaft
- Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse
- Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative fördert.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten in der Energiebranche.
- Wir helfen uns gegenseitig, denn gemeinsam sind wir stark – wir arbeiten im Team.
- Unser Grundsatz lautet: Nur fair entlohnte Mitarbeiter sind nachhaltige Mitarbeiter. Daher erwartet Sie bei uns eine markt- und leistungsgerechte Entlohnung.