Jobbeschreibung
Wir sind ein wachsendes IT Business Consulting Unternehmen mit der Kernkompetenz im Zukunftsmarkt Industrie 4.0 / Digitale Fabrik. Im Fokus steht das Vorantreiben der Integration und Vernetzung von Kunden zur Umsetzung des Konzeptes der digitalen Fabrik in Hinblick auf CLM (Close Loop Manufacturing). Die Zielsetzung liegt hierbei in einer nahtlosen Anbindung von Engineering Welt und Fertigung.
Wie unsere Produktpalette wächst unser Unternehmen und Wir suchen Dich als engagierten neuen Mitarbeiter, der sowohl das Unternehmen als auch Sich selbst weiterentwickeln möchte. Daher lass uns gemeinsam voranschreiten und bewerbe Dich bei Uns.
Wir bieten maximale Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit mit flexiblen Arbeitszeiten, direkter Kommunikation in flachen Hierarchien sowie langfristige Perspektive, individuelle Förderung, Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
SAP Developer (m/w/d) in Nürnberg
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der ABAP-Entwicklung und vorzugsweise Interesse am Consulting
- Idealerweise Kenntnisse in der Integration von Teamcenter und SAP (kein Muss - wir bringen es dir bei!)
- Lust, dich im Bereich PLM, ERP und IT-Integration weiterzuentwickeln
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Beratung und Unterstützung bei der Gestaltung, Optimierung und Implementierung von End2End-Prozessen zur Integration von Teamcenter und SAP
- Planung und Umsetzung von Systemerweiterungen und -anpassungen
- Mitarbeit an nationalen und internationalen Integrationsprojekten
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Definition fachlicher Anforderungen und Entwicklung von Best-Practice-Designkonzepten für die Daten-/ und Prozessintegration
- Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen im Kontext der Integration
- Ein strukturiertes Trainee-/Onboarding-Programm mit intensiver Einarbeitung und Mentoring
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Eine Festanstellung mit hoher Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit
- Flache Strukturen mit kurzen Kommunikationswegen
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Poolfahrzeuge zur Nutzung während einer Dienstreise
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Industrie 4.0
- Arbeiten mit einem breiten Produkt Portfolio
- Freie Getränke, die für das leibliche Wohl sorgen
- Firmenevents, wie Sommer- oder Weihnachtsfest
- Eigene und ausreichend kostenlose Parkplätze in direkter Umgebung
- Ein modern ausgestattetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Nach erfolgreicher Einarbeitung Home-Office tageweise möglich