Jobbeschreibung
Sie möchten in einem traditionsbewussten und zugleich modernen Unternehmen Karriere machen?
Wir sind ein mittelständisches Automobil Unternehmen mit 9 Filialen im Großraum Köln/Bonn und Saarbrücken und Vertreten die Marken Volvo, Polestar, Jaguar, Land Rover, Ford, LEVC.
Zur Verstärkung unserer Teams an unserem Standort in Düren, suchen wir ab sofort motivierte Kollegen als Serviceassistent in Teilzeit 20.Std. (m/w/d).
Sie geben unserem Autohaus „Stimme und Gesicht“ und sind als kommunikativer Mittelpunkt unseres Autohauses erster Ansprechpartner für unsere Kunden. Wir bieten Ihnen eine echte Pole-Position: Einen sicheren Arbeitsplatz, ein angenehmes und kollegiales Umfeld, gute Perspektiven und Herausforderungen, an denen Sie wachsen können – mit uns!
An unserem Standort in Düren vertreten wir die Marke Ford.
- Empfang und Begrüßung unserer Kunden und die entsprechende Vermittlung an die zuständige Abteilung
- Sie übernehmen die Terminplanung und die Koordination für unsere ABO Kunden sowie von Werkstattaufträgen.
- Telefonzentrale.
- Pflege der Fahrzeug- und Kundendaten.
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Verkäufern und Serviceberatern.
- Sie gewährleisten eine optimal Unterstützung der Abläufe im Verkauf und Servicebereich.
- Abrechnung der Werkstattaufträge.
- Durchführung von Buchungen sowie der Abschlussbuchung der Tageskasse
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise eine Ausbildung zum Automobilkaufmann / ( m/w/d )
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Umgangsformen, sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
- Sie sind zuverlässig, teamfähig und verfügen über einen selbständigen und
strukturierten Arbeitsstil
- Einen festen Platz in einem etablierten Unternehmen
- Abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeiten
- 30 Urlaubstage
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Individuelle Zusatzleistungen
- Einen moderne Arbeitsplatz
- Eine umfassende Einarbeitung
- Regelmäßige Fortbildungen
- Aktives Mitgestalten
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Berufliche Altersvorsorge
- Interne und externe Events