Jobbeschreibung
Tradition und Innovation – für uns kein Widerspruch, sondern ein Erfolgskonzept. Seit Jahrzehnten überzeugt Becker Marine Systems als weltweit führender Anbieter für Hochleistungsruder und Energieeinsparsysteme im maritimen Bereich. Containerriesen, Supertanker und Marineschiffe fahren ebenso mit unseren innovativen Produkten wie Luxusyachten, große Kreuzfahrtschiffe und Passagierfähren. Als Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitern in Deutschland, China, Singapur, Korea, Japan, Norwegen und den USA wachsen wir stetig und haben uns auch für die Zukunft viel vorgenommen. Aktuell suchen wir eine/n:
- Identifikation und Gewinnung Sie identifizieren und gewinnen neue Kunden und Märkte für den Bereich Rudermaschine
- Pflege und Bindung Sie pflegen und betreuen unseren bestehenden Kundenstamm
- Betreuung und Unterstützung Sie betreuen internationale Sales Projekte für unser Segment Rudermaschine und arbeiten im engen Austausch mit den Abteilungen Sales und Technik
- Verhandlung Sie erstellen Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen und verhandeln Angebote
- Präsentation Sie präsentieren das Unternehmens und unsere Produkte auf nationalen und internationalen Messen und Kongressen
- Ihre Ausbildung Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Schiffbau, Maschinenbau oder vergleichbar)
- Ihre Erfahrung Mindestens 5 Jahre Erfahrung im maritimen Bereich (vorzugsweise Schiffbau), sowie Erfahrung mit komplexen, erklärungsbedürftigen Produkten
- Ihre Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau), sowie gute IT-Kenntnisse (MS Office und SharePoint)
- Ihre Kommunikation Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit technischem Verständnis
- Ihre Affinität Eine proaktive Arbeitsweise mit der Leidenschaft für Vertrieb und Technik
- Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit modernem Standort in Hamburg-Harburg (S-Bahn fußläufig erreichbar) und Parkplätzen auf dem Gelände
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Raum für eigene Ideen
- Strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen
- Angenehmes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und einem unterstützendem Team
- Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern
- Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, wie betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und EGYM Wellpass-Zuschuss
- Nachhaltige Mobilität mit Fahrrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Wohlfühlfaktoren wie Mitarbeiterevents, ein Betriebsrestaurant und der Teilnahme an Corporate Benefits