Jobbeschreibung
Bei Pinck Ingenieure arbeiten wir täglich daran, zukunftsweisende Lösungen für komplexe Ingenieurprojekte zu entwickeln. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft für Technik, Nachhaltigkeit und Fortschritt mit uns teilen wollen. Ob in der Planung, Beratung oder Umsetzung – bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Ideen in anspruchsvolle Projekte einzubringen und aktiv mitzugestalten.
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung von Projekten, die du gemeinsam mit deinem Planungsteam umsetzt
- Du entwickelst technische Planungskonzepte und führst Projekte bis zur Ausführungsreife, dabei bewertest du alternative Lösungen und berätst den Bauherrn fachkundig
- Du begleitest die Erstellung von Wärmebedarfs- und Kühllastberechnungen sowie die Auswahl und Auslegung von Heizungs- und Kälteerzeugern, Wärmeübertragern, Pumpen und Regelungstechnik und prüfst diese auf fachliche Plausibilität
- Du verantwortest die Erstellung von technischen Konzepten und Planungsunterlagen für Heizungs- und Kälteanlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Richtlinien
- Du stimmst dich mit Auftraggebenden, Architekt:innen, Behörden, öffentlichen Versorgern und anderen Projektbeteiligten ab und vertrittst das Projekt nach außen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang, eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker:in oder über vergleichbare Qualifikationen
- Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von heizungs-, lüftungs- und kältetechnischen Anlagen nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI hinweg, mit
- Du übernimmst gerne Verantwortung und hast ein gutes Gespür für die Steuerung komplexer Projektabläufe
- Du bist kommunikationsstark und pflegst einen klaren und wertschätzenden Austausch mit internen und externen Beteiligten
- Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich der Heizungs- und Kältetechnik auf dem Laufenden zu bleiben
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche und Freizeitausgleich
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene unterstützt durch unser eigenes unternehmensinternes Schulungsportal
- Eine fundierte Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung im Betrieb
- Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- HVV-Deutschlandticket, Hansefit/EGYM Wellpass
- Teamevents u.v.m
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