Jobbeschreibung
Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus Kliniken GmbH am Standort Waldbreitbach.
Labormanager (m/w/d)
ab sofort, Teilzeit, unbefristet
Die Marienhaus Kliniken GmbH ist eine rechtlich selbstständige Sparte der Marienhaus-Gruppe. In ihr sind die Kliniken der Marienhaus-Gruppe an 15 Standorten zusammengefasst. Die Häuser liegen in den Bundesländern Rheinland-Pfalz, Saarland und Nordrhein-Westfalen, viele von ihnen im ländlichen Raum. Dort stellen sie die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung sicher.
Als Labormanager übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der übergreifenden Koordination und Unterstützung der Prozesse und Abläufe für alle Kliniken unseres Unternehmens. Der Einsatzort ist flexibel und kann je nach Bedarf an einem unserer Klinikstandorte oder auch mobil erfolgen.
- Leitungskompetenz. Sie bringen umfassende Erfahrung in der Leitung von Krankenhauslaboren mit und sind in der Lage, ein Team erfolgreich zu führen sowie effiziente Arbeitsabläufe zu gewährleisten.
- Fachkenntnisse. Mit fundierten Kenntnissen in der klinischen Labordiagnostik sorgen Sie für präzise und zuverlässige Diagnosen unter Berücksichtigung der aktuellen medizinischen Standards.
- IT-Expertise. Sie verfügen über ausgezeichnete IT-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit digitalen Prozessschnittstellen, um Laborprozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten.
- Controlling & Budgetierung. Sie haben umfangreiche Erfahrung im wirtschaftlichen Controlling und Budgetmanagement, um die finanziellen Ressourcen des Laborbereichs effektiv zu steuern und eine nachhaltige Entwicklung zu sichern.
- Change Management. Sie sind erfahren im Change Management und in der Organisationsentwicklung und begleiten Veränderungsprozesse zielgerichtet, um eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung zu gewährleisten.
- Kooperationsfähigkeit. Sie haben fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Klinikleitungen, dem Einkauf, der IT und dem Controlling, um interdisziplinäre Projekte erfolgreich umzusetzen und die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu fördern.
- Digitalisierung & Zukunftsthemen. Sie haben ein starkes Interesse an der Digitalisierung und den zukünftigen Entwicklungen der Labormedizin und bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung innovativer Technologien und Prozesse ein.
- Wirtschaftlichkeit & Investitionen. Sie übernehmen die Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit des Laborbereichs sowie für Investitionsentscheidungen und stellen sicher, dass alle finanziellen Mittel effizient eingesetzt werden.
- Prozessoptimierung. Sie analysieren und optimieren Laborprozesse kontinuierlich, um die Effizienz zu steigern und gleichzeitig höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
- Strategische Unterstützung. Sie unterstützen die Geschäftsführung aktiv bei strategischen Entscheidungen, indem Sie fundierte Analysen und Empfehlungen zu wichtigen Geschäftsthemen liefern.
- Vergütung und Sozialleistungen. Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Flexible Arbeitszeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeiten schaffen familienfreundliche Arbeitsbedingungen und unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Unterstützung in allen Lebenslagen. Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.
- Teamkultur und Zusammenarbeit. Wir legen Wert auf ein offenes Miteinander und ein positives Arbeitsklima.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einem persönlichen Fortbildungsbudget, Fortbildungstagen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Marienhaus-Gruppe.
- Familienfreundlichkeit & Mitarbeitervorteile. Zudem profitieren Sie von Rabatten über unsere Benefits-App sowie Angeboten wie Dienstrad-Leasing (inkl. E-Bikes) und einem Mitarbeiterparkplatz.