Hausmeister*in (d/m/w) für das Stadthaus

Stadt Melle

  • Melle
  • Veröffentlicht am: 1. Dezember 2025
Jobbeschreibung

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!

Die Stadt Melle sucht zum 01.03.2026

Hausmeister*in (d/m/w) für das Stadthaus


  • Fahrertätigkeit (z. B. Botendienste, Fahrdienste für den Verwaltungsvorstand, Fahrzeugpflege)
  • Hausmeistertätigkeiten für städtische Gebäude und Einrichtungen
  • Gewährleitung der Verkehrssicherheit, der Sauberkeit und der gefahrlosen Nutzbarkeit der Gebäude und Grundstücke, Schließdienst für das Stadthaus
  • Bedienung der Heizungs- und Lüftungsanlagen
  • Funktionskontrolle der technischen Ausrüstung, Durchführung kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten, Betreuung von Fremdfirmen
  • Reinigung und Pflege der Außenanlagen
  • Bedienung der Großdrucker der Technischen Zentrale
  • Materialverwaltung
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen und Wahlen

  • Handwerkliche bzw. technische Ausbildung (Elektro-, Heizungs,- Sanitärtechnik)
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeiten, ggfs. mit auswärtiger Übernachtung sowie an Wochenenden
  • Grundkenntnisse in den MS-Office Anwendungen
  • Serviceorientierung, Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit

Die Arbeitszeiten liegen von Montag bis Donnerstag am Nachmittag. Am Freitag findet die Arbeitszeit am Vormittag statt.


  • Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche) - evtl. ist eine geringfügige Erhöhung des Stundenumfangs möglich
  • Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 5 TVöD (19.500 € - 23.500 € p. a.)
  • Jahressonderzahlung und Möglichkeit auf weitere Zusatzzahlungen
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitness & Gesundheitstage)
  • Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Jobticket
Mehr