Jobbeschreibung
Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.
Einsatzort: Köln
Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter (EG4 - EG7)
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 5-25 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000029530
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Sie pflegen und betreuen pflegebedürftige Menschen eigenverantwortlich.
- Sie dokumentieren alle Pflegeleistungen und Maßnahmen fachgerecht und sorgfältig.
- Sie beraten und begleiten Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige zu allen pflegerischen Maßnahmen.
- Sie arbeiten eng mit einem motivierten, engagierten und erfahrenen Team zusammen.
- Ein gepflegtes Dienstfahrzeug stellen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
- Außerdem: Mutti-Dienst und Väter-Dienst Firmenfitness EgymWellpass.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei der Firmenfitness EGYM Wellpass für 25,-/Monat.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), eine Qualifizierung als Pflegehilfskraft (m/w/d) oder eine Weiterbildung in der Behandlungspflege LG1 / LG2 (160 Std.)
- Einen Führerschein der Klasse B
- Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Eine sorgfältige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Kaffee, Tee & Wasser
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden