Jobbeschreibung
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!
- Direktvertrieb aller 1&1 Versatel Produkte im Außendienst - mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung und Bestandskundenausbau
- Kaltakquise - auf Basis bereitgestellter sowie eigenständig identifizierten Leads im B2B-Umfeld am Telefon und im Außendienst
- Kundenberatung & -pflege - Beraten, Betreuen, nachhaltiges Pflegen sowie Ausbauen bestehender Kundenbeziehungen
- Digitale Abwicklung des Vertriebsprozesses - vom Angebot bis zur Vertragsunterschrift, unter Nutzung digitaler Auftragsformulare
- Reporting der Erfolge - regelmäßige Pflege und Analyse der relevanten KPIs zur Steuerung und Optimierung der Vertriebsaktivitäten
-
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium - idealerweise mit ersten Berührungspunkten im Vertrieb
-
Ein direkter Vertriebshintergrund ist nicht erforderlich, wünschenswert sind jedoch erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden
-
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Gewandtheit am Telefon und Abschlussorientierung
-
Proaktive, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
-
Interesse an Technik, insbesondere im ITK-Bereich
-
Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1)
- Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
- Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
- Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
- Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.