Jobbeschreibung
peoplefone ist ein europäischer Telekommunikationsanbieter für kleine und mittlere Unternehmen. Die Gruppe wurde 2005 in der Schweiz gegründet und ist heute in Deutschland, Österreich, Frankreich, Polen, der Slowakei und Litauen aktiv. Unser Vorteil liegt in der Entwicklung eigener Produkte, kombiniert mit einem ausgeprägt unternehmerischen Mindset, hoher Servicequalität und einer familiären Unternehmenskultur.
Als Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unser deutsches Vertriebsteam und trägst maßgeblich dazu bei, das Wachstum von peoplefone in Deutschland voranzutreiben. Du gestaltest unsere nationale Vertriebsstrategie, setzt diese gemeinsam mit deinem Team um und stellst sicher, dass unsere Partner bestmöglich betreut und weiterentwickelt werden.
In dieser Schlüsselrolle wirst du:
- das deutsche Vertriebsteam führen, coachen und weiterentwickeln
- die nationale Vertriebsstrategie definieren und erfolgreich umsetzen – einschließlich Zielgruppensegmentierung, Wettbewerbsanalyse und Partnerentwicklung
- Umsatzverantwortung für den deutschen Markt übernehmen und die Jahresziele steuern
- enge Beziehungen zu unseren wichtigsten Vertriebspartnern (Systemhäuser, IT-Dienstleister) aufbauen und pflegen
- Hersteller und Technologiepartner in die strategische Marktbearbeitung einbinden
- neue Produkte und Services in Zusammenarbeit mit der peoplefone Gruppe und dem Marketingteam einführen
- sicherstellen, dass Vertriebsprozesse effizient, nachvollziehbar und skalierbar ablaufen
- die interne Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Provisioning, Technik, Support und Marketing stärken
- peoplefone auf Messen, Roadshows und Partnerveranstaltungen repräsentieren
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- oder leitenden Vertriebsrolle im B2B-Umfeld, idealerweise im Telekommunikations-, IT- oder Systemhausmarkt
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams
- Erfahrung im Partnervertrieb (Channel-Vertrieb / Systemhausvertrieb)
- Starke operative Umsetzungsfähigkeit kombiniert mit strategischem Weitblick
- Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Hohe Kundenorientierung und Freude am Netzwerken
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Ein dynamisches, internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Große Gestaltungsmöglichkeiten und direkter Einfluss auf das Wachstum in Deutschland
- Ein motiviertes Team mit starker Hands-on-Kultur
- Moderne Arbeitsumgebung in Fellbach (Stuttgart)
- Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogenem Bonus
- Fort- und Weiterbildungsbudget zur persönlichen Entwicklung
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen, Partnertage, Roadshows und Networking-Events
- Ein Umfeld, in dem deine Ideen zählen und deine Arbeit direkt sichtbar wird