Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Teamleiter Finanz Service

Jobbeschreibung

Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Teamleiter Finanz Service

  • Serviscope AG
  • Schloß Holte-Stukenbrock (Großraum Bielefeld / Gütersloh)
  • Vollzeit
  • Festanstellung

Ihr nächster Schritt. Ihre erste echte Führung. Ihre Chance.

Sie wollen mehr als nur einen Job?
Sie wollen Verantwortung, Entwicklung, Anerkennung?
Sie wollen Zahlen verstehen, Entscheidungen treffen, Menschen führen?

Dann ist das hier Ihr Moment.


  • Sie starten mit einer strukturierten, sicheren Einarbeitung in unsere Pfändungsprozesse (ca. 15–17 Teilprozesse).
  • Sie lernen alles rund um Pfändungen, Pfändungsschutzkonten und Drittschuldnererklärungen von Grund auf.
  • Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise die Verantwortung für Ihr eigenes Team.
  • Sie strukturieren Abläufe, behalten Kennzahlen und Ergebnisse im Blick.
  • Sie stehen im Austausch mit Banken, klären Sachverhalte und entscheiden faktenbasiert.
  • Wenn es darauf ankommt, stehen Sie auch operativ mit Ihrem Team auf dem Spielfeld.

Sie werden nicht „reingeworfen“.
Sie werden aufgebaut.


Sie haben:

  • eine kaufmännische Ausbildung,
  • oder ein Studium,
  • oder eine gewerbliche/industrielle Ausbildung mit erster Berufserfahrung.

Sie sind jemand, der:

  • analytisch denkt,
  • strukturiert arbeitet,
  • klar spricht,
  • führen will,
  • mit klaren, zahlenorientierten Vorgesetzten souverän umgehen kann.

  • Feste Arbeitszeiten: Montag–Freitag, 08:00–17:00 Uhr
  • Keine Schichten. Kein Wochenende.
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
  • 1 Tag Homeoffice pro Woche nach der Probezeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag & Gleitzeit
  • 38.700–44.400 € Jahresgehalt im Haustarif, mit regelmäßigen Anpassungen
  • 30 Tage Urlaub

Zusätzlich für Sie:

  • 44 € monatlicher Einkaufsgutschein
  • Weiterentwicklung: Jährliche Mitarbeitergespräche mit klarer Perspektive für Ihre Weiterbildung und Ihren nächsten Karriereschritt
  • JobTicket & Bike-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Team-Events & Firmenveranstaltungen
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