Jobbeschreibung
Einstiegstermin
1. Mai 2026
Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der dich mit anspruchsvollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Wo Leistung auf Vertrauen fußt und dein Können wertgeschätzt wird. Mit Raum für nachhaltiges Denken und mutiges Handeln. Der an die Kraft von Vielfalt und partnerschaftliche Zusammenarbeit glaubt und wo Erfolg gemeinsam gestaltet wird, gerne auch mit dir.
Der Bereich Konzern-Finanzen verantwortet die integrierte Steuerung des DZ BANK Konzerns insbesondere aus handelsrechtlicher, aufsichtsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Perspektive. In dieser Funktion sind wir besonders auf steuerungsrelevante Zahlen sowie die diesbezüglich passgenaue Information des Top-Managements fokussiert. Zu unseren Kernaufgaben zählen unter anderem der Konzern-Abschluss gemäß IFRS, das Konzern-Controlling sowie das Konzern-Aufsichtsrecht, wodurch wir die Gesamtsteuerung des DZ BANK Konzerns abdecken.
Als Teil unseres Teams bieten wir dir spannende Projekte und Tätigkeiten an. Du kannst dich aktiv einbringen in die Erstellung und Weiterentwicklung der Finanzberichterstattung an Vorstand, Aufsichtsrat und Aufsichtsbehörden. In der Steuerung unseres Beteiligungsportfolios besteht die Möglichkeit der Mitarbeit an Unternehmensbewertungen. Falls du gerne fachlich-analytisch arbeitest, kannst du auch im Monitoring gesetzlicher Entwicklungen im Handels- oder Aufsichtsrecht tätig werden. Liegen deine Stärken auf der prozessualen Seite, freuen wir uns über deinen Input in der Prozessoptimierung und Digitalisierung. Du interessierst dich eher für das große Ganze? Dann kannst du dich in der Erstellung der operativen und strategischen Finanz- und Kapitalplanung des gesamten DZ BANK Konzerns engagieren und einsteigen in die Analyse und Steuerung der Kapital- und Liquiditätsausstattung.
In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem individuellen Durchlaufplan wirst du in den verschiedenen Einheiten des Bereichs Konzern-Finanzen der DZ BANK tätig sein. Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, in verschiedenen Schnittstelleneinheiten außerhalb des Bereichs Konzern-Finanzen zu hospitieren. Der Standort deiner Tätigkeiten ist Frankfurt.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (Abschluss 2,5 oder besser), bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Finance. Dein Masterabschluss steht zum Zeitpunkt deiner Bewerbung kurz bevor oder liegt nicht länger als 12 Monate zurück.
- Erste theoretische oder praktische Erfahrungen durch Praktika, Ausbildung oder auch Seminararbeiten rund um den Finanzsektor, die dein Interesse für Finanzthemen geweckt haben, ermöglichen dir einen schnellen Einstieg auf Augenhöhe.
- Deine sehr guten Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Programmen sowie gutes technisches Verständnis (optional erste Programmierkenntnisse) ermöglichen es dir, Daten zu analysieren, aufzubereiten und entsprechende Ergebnisse anschaulich zu präsentieren.
- Deine aufgeschlossene und selbstständige Persönlichkeit ist die Basis für eine schnelle Integration in wechselnde Teams und eine gute Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen an wichtigen Schnittstellen.
- Mit deiner analytischen, lösungsorientierten und agilen Arbeitsweise kannst du schnell mit eigenen Ideen Lösungsansätze entwickeln und umsetzen.
- Du bist kommunikationsstark in Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch (mind. B2-Niveau), schriftlich wie mündlich, um deinen Standpunkt jederzeit sicher vertreten zu können.
- Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 71.000 EUR während und 77.000 EUR nach dem Traineeprogramm.
- Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
- Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding, regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees und gemeinsame Trainings.
- Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
- Nachhaltigkeit: Du erhältst einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.
- Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie z.B. einer finanziellen Umzugsunterstützung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart, Firmenfitness mit EGYM Wellpass und vielen mehr.
Weiterbildung
Mobiles Arbeiten / Gleitzeit
Kantine / Essenszulage
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersversorgung
Gesundheitsangebote
Firmenevents
Mentoring
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