Jobbeschreibung
Werden Sie vom Mitarbeiter zum Mitgestalter bei Roto – dem Premium-Hersteller für Lösungen rund ums Dach. Mit den Augen der Kunden sehen, im Sinne der Kunden handeln: Sie entdecken in Roto ein international erfolgreiches Unternehmen und einen wertschätzenden Arbeitgeber, der stets einen Schritt vorausdenkt, um für Handwerk, Handel und Verbraucher innovative Produkte und gewinnbringende Dienstleistungen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und setzen auf effiziente Prozesse, dynamische Teams sowie kreative und zukunftsweisende Projekte. Werden Sie Teil des Roto Teams und gestalten Sie Ihre und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Isolierglasfertigung
- Bedienung und Überwachung moderner Anlagen und Bearbeitungszentren
- Inbetriebnahme der Anlagen und Einspielen von Produktionsaufträgen zur termingerechten Fertigung
- Sicherstellung der Produktqualität durch Einhaltung definierter Standards sowie Kontrolle der Fertigteile
- Planung, Steuerung und Koordination des Materialflusses
- Überwachung der Fertigungsabläufe hinsichtlich Quantität und Qualität
- Abgeschlossene technische Ausbildung z. B. zum Maschinen und Anlagenführer, Industriemechaniker oder vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrung in der Bedienung von Maschinenanlagen und in der Organisation von Fertigungsprozessen
- Kenntnisse in TPM-Maßnahmen, Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamspirit
- Gemeinsame Ziele, die zu Höchstleistungen motivieren
- Effiziente Fertigungsprozesse an Lean Prinzipien orientiert
- Raum für eigene Ideen und die Chance, etwas zu bewegen
Ihr Start bei Roto
- Welcome Package
- Strukturierte Einarbeitung
Ihre Roto Benefits
- Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30+2 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage
- Betriebsrestaurant Rotoria
- Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Familienfest und Skiausfahrt
- Kinderferienbetreuung
- Jährliches Budget für Arbeitskleidung
- Prämien für Verbesserungsvorschläge
- Zahlreiche Incentives, wie Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge
- Monatliche Gutscheinkarte sowie zahlreiche (über)regionale Mitarbeiterrabatte
- Kostenfreie Ladestationen für E-Autos
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze
- Geschenke zur Geburt, Hochzeit, runden Geburtstagen, Betriebsjubiläen