Leiter*in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Kreis Segeberg

Jobbeschreibung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemangement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. In den ersten 2 Jahren erfolgt ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u. a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback.


  • Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung für den Bereich Technisches Gebäudemanagement
  • Verantwortlichkeit für den Aufbau, die Steuerung und das Monitoring der Prozesse in Ihrem Bereich und die damit verbundene Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Gebäudemanagement und dem Bauprojektmanagement
  • Mitwirkung bei der Gesamtbudgetplanung für das Fachgebiet
  • Übernahme von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOIA im Bereich Objektplanung einschließlich der besonderen Leistungen als Projektsachbearbeitung sowie die Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben
  • Durchführung der liegenschaftsbezogenen Budgetplanung und -überwachung sowie Dokumentation

  • ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Hochbau/Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement
  • Erfahrung in einer Führungsposition
  • fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

und darüber hinaus idealerweise

  • fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks, der DIN 31051, der Betriebssicherheitsverordnung und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes
  • sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie bauspezifischer Programme für AVA und CAFM
  • grundlegende Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Kostenrechnung, Budgetierung, Controlling)
  • Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude
  • Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft
  • w. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

  • E 12 TVöD-VKA
  • sicherer Arbeitsplatz
  • festes Monatsgehalt
  • moderne Büroausstattung
  • Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
  • Fort-/Weiterbildungsangebote
  • Firmenfitness/psych. Beratung
  • flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
  • Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
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