Jobbeschreibung
Wir sind Talentzeit – ein Team aus 30 Spezialisten in Bielefeld, das führende Vermittlungsplattformen im Gesundheitssektor betreibt und Unternehmen dabei unterstützt, schnell und passgenau Fachkräfte zu gewinnen.
WAS WIR TUN & WIE WIR ES TUN:
Wir verbinden Menschen – digital, schnell und zielgerichtet. Unsere Plattformen unterstützen Praxen und Apotheken täglich dabei, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Damit leisten wir einen messbaren Beitrag zur Versorgung im Gesundheitswesen.
Du willst im Vertrieb nicht nur Deals abschließen, sondern echten Impact schaffen? Du arbeitest gerne zielorientiert, baust Kundenbeziehungen strategisch auf und willst im Vertrieb wirklich etwas bewegen? Dann passt Du perfekt zu uns.
Vertriebsmitarbeiter | Sales Manager (m|w|d) bei Talentzeit
in Bielefeld
Im Vertrieb übernimmst Du eine Schlüsselrolle und gestaltest diesen Erfolg aktiv mit: Du gewinnst neue Partner, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und trägst direkt zum Erfolg unserer Plattformen bei. Dabei arbeitest Du eng mit Marketing und Produktentwicklung zusammen - transparent, datenbasiert und im engen Austausch im Team.
Du steuerst aktiv Deine eigene Sales-Pipeline, arbeitest KPI-basiert und trägst direkt zum Umsatzwachstum unserer Plattformen bei. Klare Zielvorgaben sowie eine transparente OKR-Struktur geben Dir Orientierung und Handlungsspielraum.
PROAKTIVE AKQUISE
Du identifizierst und kontaktierst gezielt Praxen, Apotheken und Gesundheitseinrichtungen, um neue Kunden für unsere Plattformen zu gewinnen.
VERANTWORTUNG FÜR DEN VERKAUFSZYKLUS
Vom Erstgespräch über Angebotspräsentation und Verhandlung bis hin zum Vertragsabschluss führst Du den gesamten Prozess eigenständig.
AUFBAU VON KUNDENBEZIEHUNGEN
Du entwickelst langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften und stellst sicher, dass Kunden optimal betreut werden – gemeinsam mit unserem internen Team.
ERWEITERUNG DES DIENSTLEISTUNGSANGEBOTES
Du beobachtest Markttrends, erkennst neue Geschäftschancen und bringst Ideen ein, um unser Dienstleistungsangebot weiterzuentwickeln.
MUST HAVES
- Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im Gesundheitsmarkt, der Personalvermittlung oder in digitalen Dienstleistungen
- Hohe Eigenständigkeit: Du steuerst Deine Pipeline, priorisierst Leads und arbeitest zielorientiert auf Abschlüsse hin
- Ausgeprägte Resilienz- und Lösungsorientierung – Du kannst souverän mit Einwänden und wechselnden Prioritäten umgehen
- Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und am Erkennen neuer Geschäftschancen
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Entscheider-Ebene
- Interesse an aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen
- Digitale Kompetenz im Recruiting-Umfeld
- Abgeschlossene kaufmännische oder kundenorientierte Ausbildung, oder ein abgeschlossenes Studium
- Auch Quereinsteiger willkommen – mit nachweisbarer Erfahrung im Vertrieb oder regelmäßigen Kundenkontakten
NICE TO HAVES
- Erste Erfahrung in Personalberatung, Recruiting oder kundenorientierter Beratung
- Freude an gemeinsamen Erfolgen im Team
- Stabilität & Zukunftssicherheit
Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive. - Überdurchschnittliches Gehalt
Attraktives, branchenüberdurchschnittliches Gehalt mit individueller Entwicklungsperspektive. - Work-Life-Balance & Flexibilität
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell: Rund 40 % Deiner Arbeitszeit kannst Du mit hochwertiger Ausstattung im Homeoffice arbeiten, den Rest im Büro für Austausch und Zusammenarbeit im Team. - Onboarding
Umfassendes Onboarding-Programm, damit Du schnell durchstarten kannst - Corporate Benefits & Bonus-Programm
Rabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform sowie Zugang zu unserem Edenred-Bonus-Programm (steuerfreier Sachbezug). - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Aktuelle Hardware, ergonomische Ausstattung und moderne Arbeitsräume. - Fortbildung & Entwicklung
Zugriff auf hochwertige Online-Kurse über Masterplan zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Regelmäßige Trainings, z. B. zu Verkaufsmethodik und Verhandlungstechniken. - Betriebliche Altersvorsorge
Zuschüsse zu Deiner Altersvorsorge – für langfristige finanzielle Sicherheit. - Kurze Entscheidungswege & Mitgestaltung
Du arbeitest auf Augenhöhe mit Führungskräften und anderen Teams. Ideen zählen mehr als Titel – Vorschläge sind ausdrücklich willkommen. - Team & Zusammenarbeit
Kollegiales Miteinander und offene Kommunikation. Regelmäßige Teamevents stärken unseren Zusammenhalt – von gemeinsamen Aktivitäten bis hin zu entspannten After-Work-Runden, die Austausch, Motivation und Teamspirit fördern. - JobRad & JobTicket
Nachhaltige Mobilität durch JobRad-Leasing inkl. Versicherung und vergünstigtes JobTicket über unsere Kooperation mit moBiel. - Gute Erreichbarkeit
Auto- und Fahrradstellplätze direkt vor der Tür, Straßenbahn-Haltestelle in Sichtweite und kurze Wege zum Hauptbahnhof.