Jobbeschreibung
MHS Schneidetechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Konstruktion, Fertigung und den Vertrieb von Schneidemaschinen und Anlagen für die Lebensmittelindustrie. Unser Unternehmen beschäftigt hochqualifizierte Fachkräfte, die mit ihrem Know-how und ihrem Engagement maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
Wir bieten Ihnen als Vertriebsinnendienstmitarbeiter/in (m/w/d) spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team und haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten eine attraktive Vergütung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von MHS Schneidetechnik GmbH.
- Du stellst eine optimale Auftragsabwicklung sicher
- Du bist verantwortlich für die Angebotserstellung und deren Nachverfolgung
- Du arbeitest eng mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und bist der Ansprechpartner für Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat
- Du pflegst und aktualisierst Kundendaten mithilfe unseres hauseigenen ERP-Systems
- Du bearbeitest Reklamationen und unterstützt bei der Erstellung von Rechnungskorrekturen
- Du hast eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und Interesse an technischen Produkten und bringst idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst mit
- Du hast bereits Erfahrung in der Auftragsabwicklung gesammelt
- Du interessierst Dich für den internationalen Handel und hast Interesse an der Arbeit in interdisziplinären Teams
- Du zeichnest Dich weiterhin durch hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Kreativität aus und hast Lust auf eigenständiges Arbeiten mit vielen Freiräumen
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Firmenevents und -veranstalltungen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Tätigkeit in Festanstellung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Betriebskantine am Standort
- Coaching-Angebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Parkplätze incl. E-Ladestationen