Jobbeschreibung
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
- Du unterstützt bei der Einführung von neuen Lösungen, wie z.B. Vulnerability Scanner, Application Whitelisting oder Portable Anti-Virus
- Weiterhin hilfst du dabei, diese Lösungen zu betreiben
- Das saubere Dokumentieren der Prozesse und von Manuals fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
- Dabei tauschst du dich eng mit anderen Projektmitarbeitenden aus
Uns ist wichtig, dass du Lust auf Cyber Security hast – Interesse & Motivation zählen mehr als jahrelange Erfahrung
- Du bist immatrikuliert in einem Studiengang der (Wirtschafts-)Informatik, Cyber Security oder einem vergleichbaren Studiengang
- Zudem bringst du ein grundlegendes Verständnis von Schwachstellen (CVE,CVSS) mit
- Dich treibt die Neugier auf eine Gesamtsicht auf Security-Themen, z.B. MITRE-Framework, an
- Du hast Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
- Gute Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
- Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
- Work-Study-Balance: 10 bis 20 Stunden während des Semesters (erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich), flexible Zeitgestaltung, Firmenfitness und hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice) in Abstimmung mit deiner Führungskraft
- Deine Perspektive: Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder einen Direkteinstieg nach deinem Studium
- Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
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