Jobbeschreibung
Seit 1993 ist die webesan GmbH der leistungsstarke Partner in der Schadenssanierung auf bundesweiter Ebene. Mit aktuell 11 Standorten in Deutschland haben wir uns von einem kleinen Familienbetrieb zum dynamischen, innovativen und zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen der Sanierungsbranche entwickelt.Wir sind spezialisiert auf die Sanierung von Brand-, Wasser-, Schimmelpilz- und Schadstoffschäden und bieten alle Leistungen aus einer Hand an. Im Falle eines Schadens kümmern sich unsere 260 Mitarbeiter von der Notfallversorgung bis hin zur Schlüsselübergabe, um alle notwendigen Schritte, damit unsere Kunden so schnell wie möglich zur Normalität zurückkehren können.
- Sie organisieren Projekte - von der Erstellung des Aufmaßes, über die Angebotserstellung bis zur schlüsselfertigen Übergabe an die Kund:innen
- Sie akquirieren Aufträge bei bestehenden Kund:innen und ggf. Interessent:innen
- Sie führen und koordinieren Mitarbeitende
- Sie wählen die vorbestimmten Nachunternehmen aus und steuern sie
- Sie kontrollieren die Einhaltung von Unternehmens- und Qualitätsstandards
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)
- Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Schadensanierungsbranche mit
- Sie denken und handeln unternehmerisch und unternehmensorientiert
- Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Sie verfügen über solide EDV-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
- Sie arbeiten selbständig, strukturiert und absolut zuverlässig
- Sie treten freundlich, respektvoll und kompetent auf
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung
- Hauseigene Wissensakademie
- Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Markenwerkzeug
- Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing
- Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst
- Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Ein attraktives Prämiensystem
- Jährliches Gesundheitsbudget