Handwerker – Schadensbeseitigung / Instandsetzung / Sanierung (m/w/d)

webesan GmbH

Jobbeschreibung
Seit 1993 ist die webesan GmbH der leistungsstarke Partner in der Schadenssanierung auf bundesweiter Ebene. Mit aktuell 11 Standorten in Deutschland haben wir uns von einem kleinen Familienbetrieb zum dynamischen, innovativen und zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen der Sanierungsbranche entwickelt.

Wir sind spezialisiert auf die Sanierung von Brand-, Wasser-, Schimmelpilz- und Schadstoffschäden und bieten alle Leistungen aus einer Hand an. Im Falle eines Schadens kümmern sich unsere 260 Mitarbeiter von der Notfallversorgung bis hin zur Schlüsselübergabe, um alle notwendigen Schritte, damit unsere Kunden so schnell wie möglich zur Normalität zurückkehren können.
  • Sie führen professionelle Schadensbeseitigung in Wohnungen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen durch, einschließlich Notfallmaßnahmen, Unterstützung bei der Schadensfeststellung, Behebung der Schadensursache, Demontage und Trocknung
  • Sie setzen Instandsetzungsmaßnahmen zur Wiederherstellung des Ausgangszustandes in allen Ausbaugewerken um und führen technische Reinigung, Geruchsneutralisierung, Schimmelpilz-Sanierung sowie Inventar-Sanierung durch

  • Sie haben erste Erfahrungen im Handwerk
  • Sie haben idealerweise eine handwerkliche Ausbildung, z.B. als Maurer, Fliesenleger, Bodenleger, Schreiner, Trockenbauer, Maler, Installateur, Gebäudereiniger (m/w/d) oder vergleichbar
  • Sie denken und handeln kunden- und unternehmensorientiert
  • Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen
  • Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

  • Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung
  • Hauseigene Wissensakademie
  • Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Markenwerkzeug
  • Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing
  • Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst
  • Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Ein attraktives Prämiensystem
  • Jährliches Gesundheitsbudget
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