Jobbeschreibung
Leitung Wohnanlage für Alleinerziehende (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen.
Die Wohnanlage für Alleinerziehende Solitudestraße bietet 18 Wohnungen für Alleinerziehende und ihre Kinder an. Verbunden mit der Unterkunft ist die Beratung und Unterstützung der Alleinerziehenden beim Aufbau einer tragfähigen Eltern-Kind-Beziehung und bei der Entwicklung einer selbständigen Lebensführung.
- Zu Ihren Aufgaben zählen die Fach- und Dienstaufsicht für vier Sozialarbeiterinnen und einer Hauswirtschaftskraft
- Sie haben die Gesamtverantwortung und konzeptionelle Weiterentwicklung für das Angebot der Wohnanlagen und der beiden Mutter-Kind-Häuser
- Sie beraten und begleiten Alleinerziehende in der Wohnanlage mit ihren individuellen Themen, begleiten die Ein- und Auszüge, schließen eine interne Beratungsvereinbarung und gestalten den Hilfeprozess bei Bedarf in Kooperation mit dem Beratungszentrum oder anderen Fachstellen
- Sie sind verantwortlich für die grundsätzliche Sicherung des Kinderschutzes, führen Falldokumentation und fallspezifische Administration durch und kooperieren mit den Sozialen Diensten im Stadtteil und den Netzwerken in der Stadt
- Außerdem planen und gestalten Sie gemeinsam mit dem Team sozialpädagogische Gruppenangeboten und jahreszeitliche Veranstaltungen
- Sie haben die Verantwortung für die Hausverwaltung/Gebäudeunterhaltung sowie Mitwirkung bei haustechnischen Fragestellungen
Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten.
- Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik
- Gute Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder angrenzenden Diensten des Sozial- oder Gesundheitswesens sowie Leitungserfahrung
- Fundierte Methoden- und Rechtskenntnisse
- Gute Beratungskompetenz (auch in interkulturellen Settings)
- Hohes Interesse an den Themen von Eltern und Kindern
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
- Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.
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