Jobbeschreibung
Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc.
Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen.
Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist.
Für unsere Direktion Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
(Junior) Specialist Financial Accounting & Projects (m/w/d)
- Mitarbeit in Projekten mit buchhalterischem, steuerlichem oder regulatorischem Bezug (z. B. Analyse, Test, Implementierung)
- Unterstützung bei der Erstellung von Fachkonzepten und Projektplänen sowie bei der Definition von Meilensteinen
- Kommunikation und Abstimmung mit internen Stakeholdern (z. B. IT, Fachbereiche) und ggf. externen Partnern
- Übernahme von Teilaufgaben in der Projektdokumentation und Berichterstattung
- Unterstützung bei Monatsabschlüssen und im bankaufsichtsrechtlichen Meldewesen
- Mitwirkung bei der Identifikation von Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit überdurchschnittlichem Erfolg
- Erste praktische Erfahrungen im Finanzbereich (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
- Ausgeprägtes Interesse an analytischen Fragestellungen und Freude am Lösen komplexer Probleme
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (beides mindestens auf C1-Niveau)
- IT affine und Interesse an digitaler Transformation
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit
- flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil
- Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen
- moderne Büroausstattung
- Fahrzeugleasingprogramm & Jobrad Leasing
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung
- Arbeiten im internationalen Kontext