Jobbeschreibung
Der aufstrebende Markt Cadolzburg, im lokalen Dialekt „Sporch” genannt, sucht engagierte und motivierte Fachkräfte. Die Gemeindewerke Cadolzburg ‑ ein moderner Eigenbetrieb des Marktes Cadolzburg ‑ versorgen die Bürgerinnen und Bürger mit lebenswichtiger Infrastruktur in den Bereichen Wasser, Abwasser und Energie. Komm ins Team Sporch und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer lebendigen Marktgemeinde.
DEINE AUFGABEN
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an versorgungstechnischen Anlagen bzw. am Netz der Wasserversorgung,
- Verlegung und Sanierung von Hausanschlüssen und Hauptleitungen,
- Auswechseln von Wasserzählern,
- Unterhalt der Versorgungseinrichtungen (Hochbehälter, Brunnen etc.),
- Technische Arbeiten im Bereich der Trinkwassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung,
- Einsatz im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes im Wechsel.
DEIN PROFIL
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wasserversorgung, insbesondere Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d), Ver- und Entsorger Fachrichtung Wasserversorgung (w/m/d), Wasserwart (w/m/d),
- alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem artverwandten Beruf, insbesondere in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Anlagentechnik, Rohrleitungs-/Rohrnetzbau, Elektrotechnik,
- eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung,
- hohe Zuverlässigkeit sowie Flexibilität,
- selbstständige, strukturierte, prozessorientierte sowie effiziente Arbeitsweise verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe,
- gute PC-Kenntnisse (MS Office),
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis, mindestens Klasse B,
- Bereitschaft zur Weiterqualifikation,
- Branchenkenntnisse aus der Ver- und Entsorgungs- bzw. Energiewirtschaft sind von Vorteil.
UNSER ANGEBOT
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet,
- unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden),
- Eingruppierung derzeit bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung,
- zahlreiche Benefits, z. B. Gesundheitsmanagement, Zuschuss Jobticket, Jobrad-Leasing, Mitarbeitergutscheine und -rabatte, Gemeinschaftsevents, Kindermitbringtag am Buß-und Bettag,
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei, Kirchweihmontag/Faschingsdienstag halbtags frei,
- ein aufgeschlossenes und engagiertes Team,
- umfangreiche Fort- und Weiterbildung, flache Hierarchien, Raum für Ideen, Kreativität und Weiterentwicklung.