Jobbeschreibung
Als freies und unabhängiges Familienunternehmen sind wir seit drei Generationen ein kompetenter Partner in allen Versicherungsfragen und als Mehrfachagent das Bindeglied zwischen ausgesuchten Versicherungsunternehmen und unseren Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen liegt uns nicht nur das Wohl unserer Kunden, sondern auch das unserer knapp 30 Mitarbeiter am Herzen; dazu gehören die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld.
Für unsere Abteilung Personenversicherungen suchen wir ab sofort unbefristet eine(n) engagierte(n) Kundenberater (m/w/d) in Vollzeit. Wir betreuen Unternehmen und Privatpersonen zu Themen rund um Versicherungen und Risikomanagement.
- Erstellung von Angeboten in den Bereichen Betriebliche Altersversorgung, Lebensversicherung, Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Rechtsschutz
- Vertragsverwaltung: Pflege von EDV-Stammdaten, Kundenverwaltung sowie Dokumentenmanagement
- Bearbeitung von Neu- und Änderungsanträgen in den Sparten Lebens-, Kranken- und Rechtsschutzversicherungen
- Übernahme und Weiterentwicklung eigener Aufgabenfelder im Rahmen der Bestandsarbeit
- Beratung von Kunden im Innen- und Außendienst
- Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenbesuchen/Jahresgesprächen
- Laufende Marktbeobachtung hinsichtlich Konditionen, Bedingungen und allgemeiner Entwicklungen in der Versicherungsbranche
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherungen), idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in für Versicherungen und Finanzen (IHK) (w/m/d) oder höherwertiger Abschluss
- Ausgeprägte Servicebereitschaft, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Sie beherrschen die MS Office Anwendungen sowie gängige EDV-Anwendungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld und ein sicherer Arbeitsplatz in einem seit 1922 bestehendem Familienunternehmen
- Eine leistungsbezogene Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Fortbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Mobiler Arbeit
- Eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Zusätzliche finanzielle Leistungen, wie z.B. Zuschuss zum VRR-Ticket
- Bereitstellung eines Arbeitgeberportals zum rabattierten Einkauf von Waren und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
- Ausreichende, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Gute Verbindungen zu den ÖPNV