Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
GOLDBECK Gebäudemanagement stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, Projekt Management, Technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeimmobilien sicher.
Bauleiter / Projektleiter (w/m/d) Umbau- und Sanierungsprojekte
Bauingenieurwesen / Bautechnik
- Projekt- bzw. Bauleitung komplexer Umbau- und Sanierungsobjekte z. T. im laufenden Betrieb
- Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
- Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Vertragscontrolling und Qualitätssicherung während der Bauphase für den Auftragnehmer
- Koordination von externen Planungsbeteiligten, Nachunternehmern und internen Fachabteilungen
- Kostenermittlung, Budgetplanung, Kostenkontrolle, Reporting und Abrechnung von Bauleistungen sowie Unterstützung im Mängelhaftungsmanagement
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility Management oder Ausbildung zum Bautechniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung bzw. -steuerung von komplexen Umbau- und Sanierungsprojekten von Vorteil
- Erfahrungen auf den Gebieten Kalkulation, Planungs- und Vergaberecht, VOB, Vertragswesen und Bauausführung
- Erfahrungen im Vergaberecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
- Besonderes Engagement und Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit
- Überdurchschnittliche Kommunikations– und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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