Jobbeschreibung
Mitarbeiter in der Logistik - Bereich Lademittelverwaltung (m/w/d)
- Würselen / Kaninsberg
- befristet
- Vollzeit
Über uns
Die Lambertz-Gruppe ist einer der großen Anbieter der Süßwarenbranche und deckt mit ihrem breiten Sortiment viele Segmente von Saisonprodukten (Aachener Printen, Nürnberger Lebkuchen, Dresdner Stollen), Jahresgebäcken, Bio-Gebäcken und Kuchen bis hin zu Pralinen ab. In vielen dieser Segmente ist Lambertz Marktführer. Zur Gruppe zählen eine Reihe namhafter, historischer Marken wie Weiss Lebkuchen, Haeberlein-Metzger, Kinkartz und Dr. Quendt Dresden. Die Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und produziert an acht Standorten in Deutschland und Polen. Lambertz wurde unter anderem mehrmals ausgezeichnet als „Superbrands Germany“.
- Bereitstellung der benötigten Paletten- und Ladungsträger/Packmittel für die Werke und die Kundenbelieferung
- Verwaltung, Kontrolle und Abstimmung von Palettenkonten bei Kunden, Speditionen und Verladestandorten
- Abstimmung zu Paletten mit Dienstleistern, Lieferanten sowie internen Schnittstellen
- Einkauf und Mieten von Paletten und Ladungsträgern Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
- Erstellung von Statistiken und Analysen
- Regelmäßige Monatsabschlüsse der Salden
- proaktive Haltung bei der Aktualisierung von Änderungen der Ladungsträger im System und entsprechende Mitteilung an die Kalkulation/Controlling
- Überprüfung und Bearbeitung von Packmittelrechnungen
- Rückführung von Leihbehältern
- Anmeldung der Vernichtung von Schrottpaletten
- Inventuren für Leihpaletten
- abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)
- Erfahrung im Palettenmanagement, idealerweise in einem Lebensmittelbetrieb
- Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office Programmen, speziell Excel
- Kenntnisse der AS400
- Ziel- und teamorientierte Hands-On-Mentalität
- Gute Organisation- und Analysefähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach Süßwarentarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- 38 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
- Familiäre Atmosphäre in einem Traditionsunternehmen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Mitarbeitervorteile sowie Corporate Benefits