Jobbeschreibung
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Senior Project Manager Systemintegration IT (w/m/d)
Unser Team „Systemintegration IT“ sorgt dafür, dass die IT Systeme der Bundeswehr einsatz- und verlegefähig sind: in Übungen und Einsätzen, im Schichtbetrieb und weltweit. Dafür steht das Team mit gebündelten Kräften, hoher Kundenorientierung und großer Umsetzungsstärke ein. Unsere Kunden schätzen es, dass wir weder produkt- noch technologiegetrieben, sondern überwiegend plattformneutral beraten und die bestgeeignete Lösung für jeden spezifischen Fall realisieren.
Das Team macht Rechenzentren und Operationszentralen jedweder Art mobil und betriebsbereit für den Einsatz. Als Team sind wir stark, weil Kollegen verschiedener Disziplinen eng miteinander arbeiten und ganz nah am Kunden dran sind. So gehen uns keine Informationen verloren und die enge Verzahnung führt zu hoher Effizienz und passgenauen Lösungen.
Planung und Steuerung von komplexen Projekten sowie Multiprojektmanagement mit strategischer Bedeutung über alle Lebenszyklen mit einem komplexen Innen- und Außen-Umfeld. Stetige Kontrolle und Sicherstellung des Projekterfolges/der Projektprofitabilität (Leistung, Qualität, Zeit, Kosten) dazu gehören:
- Wirtschaftliche Kenngrößen gemäß aktuellem Regelwerk
- Initialisierung und Steuerung von Angeboten und Verträgen
- Festlegung der Rahmenbedingungen für die Projektorganisation in Abstimmung mit dem Management
- Initialisierung und Koordination der Projektabwicklung
- Planung, Steuerung und Kontrolle des Leistungserstellungsprozesses (intern/extern)
- Kontrolle und Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen
- Sicherstellen der ebenengerechten Kommunikation mit dem Auftraggeber und Partnern unter Einbeziehung des Managements
- Ausgeprägte und durchsetzungsstarke Verhandlungsführung mit Vorbildfunktion für die zugeordneten Projektmanager/Leads
- Durchführung der erforderlichen Abstimmungen mit dem Auftraggeber und Unterauftragnehmern
- Problem- und Konfliktlösung bei Problemen (intern/extern) in Zusammenarbeit mit dem Management
- Durchführung des Claim-Managements bei notwendigen Leistungsänderungen während der Vertragslaufzeit
- Akquisition von Folgeaufträgen
- Unterstützung des Managements bei der Strategieentwicklung
- Aktives Management von Change Requests und Risikomanagement
- Verantworten von Änderungsangeboten und Überführen in Änderungsverträge
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertragswesen, Recht und Einkauf
- Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen im Projektumfeld
- Mentoring und Coaching junioriger Projektleiter im Bereich Angebotserstellung und Projektabwicklung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (HS oder Uni)
- Sehr langjährige, vielseitige und mehrjährig einschlägige Berufserfahrung im Bereich Systementwicklung
- Nachweisbare Projekterfolge im Bereich Systementwicklung
- Tiefes und aufwändig zu erwerbendes Spezialwissen oder -können im Bereich Projektmanagement und Systementwicklung
- Gute Erfahrungen im Umfeld System Engineering
- Sehr stark ausgeprägte Kenntnisse über gängige Projektmanagementwerkzeuge (z. B. MS Project, MS Office, DOORS, JIRA, Problem-Management-Werkzeuge)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Langjährige Projektleitungserfahrung (V-Modell XT, agil)
- Sehr gute Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Anforderungs- und Change-Management
- Akquiseerfahrung, insbesondere bei Bestandskunden
- Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen
- Sehr gutes Verständnis der behördlichen, wehrtechnischen und militärischen Beschaffungsprozesse
- Sehr hohe Kompetenz in den Bereichen Teamführung und Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- Vergütung & Sozialleistungen
- Persönliche & berufliche Entwicklung
- Arbeitsatmosphäre
- Gesundheit & Vorsorge
- Mobilität & Nachhaltigkeit