Jobbeschreibung
Sasol ist ein globales integriertes Chemie- und Energieunternehmen mit einer 75-jährigen Tradition. Dank unserer talentierten Mitarbeiter*innen nutzen wir unser Fachwissen und ausgewählte Technologien, um chemische und Energieprodukte sicher und nachhaltig zu beschaffen, herzustellen und weltweit zu vermarkten.
Wenn Sie sich dem Team Sasol anschließen, treten Sie in ein Unternehmen ein, das den Menschen in den Mittelpunkt seines Handelns stellt. Sasol investiert in seine Mitarbeiter*innen in jeder Phase der beruflichen Laufbahn und bietet Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere in einer Kultur zu kultivieren, in der Vielfalt und Integration groß geschrieben werden.
- Leitung der SHE-Funktionen (Umweltschutz – Genehmigungen – Abfallmanagement – Gewässerschutz, Arbeitssicherheit, Werkfeuerwehr) am Standort Brunsbüttel und Kontaktperson/Beratende für die Werkleitung in diesen Bereichen
- Sicherstellung der Einhaltung der einschlägigen SHE-Gesetze, -Vorschriften, -Richtlinien und -Normen und dahingehend Unterstützung der Werksorganisation
- Zentrale Ansprechperson für Behörden in Bezug auf SHE für den Standort bei Abwesenheit der entsprechenden Beauftragtenfunktionen
Wichtigste Zuständigkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Programmen in den o.g. Bereichen
- Beratung und Unterstützung der Werksleitung bei Entwicklung und Festlegung der Unternehmensziele in den o.g. Bereichen
- Führung und Motivation der direkt und fachlich unterstellten Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der beruflichen Qualifikationen und Mitentscheidung bei personellen Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit der Werksleitung
- Überwachung des gesetzeskonformen Betriebs des Werkes Brunsbüttel und diesbezüglich Berichtspflicht an die Werksleitung
- Sicherstellung der Wirksamkeit der Notfallpläne am Standort
- Erstellung von Vorgaben zur Umsetzung der gesetzlichen und internen Anforderungen in den obigen Bereichen unter besonderer Berücksichtigung der Kosten-/Nutzenrelation
- Kontinuierliche Optimierung der SHE-Standards und -Ergebnisse am Standort (inkl. aktivem Management von Dienstleistern)
- Etablieren einer "zero-harm"-Kultur in Zusammenarbeit mit dem Standortmanagementteam
- Übertragen der Eurasia SHE Vorgaben in die Aktivitäten vor Ort und Verfolgen der Umsetzung
- Unterstützung von Audits im Bereich SHE (Störfallinspektion, ISO, IED-Inspektion, etc.)
- Mitarbeit an International Chemicals – Standards, Betreuung und Weiterentwicklung der Werkvorschriften
- Zusammenarbeit mit den anderen SHE-Funktionen am Standort, wie Systems & Assurance, Process Safety und Crisis Management
Berufsausbildung / Studium
- Universitätsabschluss in Chemie, Ingenieur-, Sicherheits- oder Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen mit einschlägiger(n) SHE-Qualifikation(en)
Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer SHE-bezogenen Managementfunktion
Benötigte persönliche und fachliche Qualifikationen
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denkvermögen
- Hohe Zielorientierung und Eigenmotivation
- Fundiertes Fachwissen und langjährige Erfahrung, insbesondere in der chemischen Industrie mit Schwerpunkt SHE-Recht und dessen praktischer Anwendung in allen relevanten Bereichen
- Sehr gute organisatorische und planerische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten in Verhandlungen mit Behörden, Kundinnen und Dienstleisterinnen
- Ausgezeichnete Teamfähigkeit, zwischenmenschliche und interkulturelle Kompetenz
- Aktive, inspirierende sowie kooperative Führungspersönlichkeit, die mit gutem Beispiel vorangeht
- Gutes Coaching- und Mentoring-Know-how zur Förderung von Mitarbeitenden
- Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch, insbesondere in der Erfassung und verständlichen Darstellung rechtlicher Zusammenhänge – mündlich und schriftlich
- Auf Sie warten ein kollegiales Team und vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum, für die Sie schnell Verantwortung übernehmen.
- Bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stellen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung und eine Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden sicher.
- Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, ergänzt um zahlreiche zeitgemäße Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge.
- Bei Ihrer Entwicklung unterstützen wir Sie durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene und ermöglichen verschiedenste Karrierepfade.
- Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements können Sie jederzeit auf einen Work-Life-Service, persönliche Beratung / Coachings sowie Webinare zurückgreifen.