Jobbeschreibung
Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter*in Mobilität, ÖPNV und Fußverkehr (w/m/d)
(Kennziffer 53/0121)
für die Wahrnehmung von Aufgaben der Aufgabenträgerschaft im ÖPNV sowie für die Koordination und Sachbearbeitung von Fragestellungen des Fußverkehrs im Stadtgebiet von Herne.
Der Fachbereich Tiefbau und Verkehr nimmt – neben der Abwicklung von Neubauvorhaben des Straßen- und Ingenieurbaus – die Aufgabenträgerschaft des ÖPNV der kreisfreien Stadt Herne wahr. Darüber hinaus werden in Teamarbeit alle Straßen- und Ingenieurbauwerke von der Grundlagenermittlung über die Genehmigungs-/ Ausführungsplanung inkl. Finanzierungs-/ Bauvorbereitung bis zur Inbetriebnahme/Abrechnung und Schlussverwendungsnachweisen gebracht, was mit zunehmender Bedeutung für Anlagen des Fußverkehrs sowohl konzeptionell als auch planerisch gilt.
- Koordination / Sachbearbeitung ÖPNV:
- Bearbeitung von straßen-, schienen- und seilgebundenen Angelegenheiten des ÖPNV (u. a. Linienkonzessionen, Betrauungsakt, Stellungnahmen zu Nahverkehrsplänen umliegender Kommunen im Beteiligungsverfahren, Teilnahme an Arbeitskreisen etc.)
- Umsetzung und Begleitung des mehrjährigen Verfahrens zur Fortschreibung des Nahverkehrsplans der Stadt Herne
- Konzeptionelle Entwicklung der Haltestelleninfrastruktur sowie Umsetzungsbegleitung
- Vorbereitung und Durchführung der Quartalsgespräche mit den stadteigenen Verkehrsunternehmen, dem AK ÖPNV (GF HCR, Dez. II, Dez. V, FBL 21, FBL 53) und dem AK Nahverkehrsplanung (HCR, FB 53)
- Erstellung von Beschlussvorlagen sowie Präsentationsunterlagen für bürgerschaftliche Gremien
- Durchführung von Ausschreibungsverfahren zu Dienstleistungsaufträgen und Ingenieursleistungen samt Vertragserstellung
- Mitarbeit und Unterstützung bei Vertragsbestimmungen (u. a. Erschließungsverträge) sowie Fördermittelanträgen
- Fertigung von Stellungnahmen zu Plänen der Bauleitplanung sowie zu Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren Dritter, zu Baugesuchen, Bodenverkehrsangelegenheiten sowie sonstigen Anfragen
- Koordination / Sachbearbeitung Fußverkehr:
- Zielgerichtete Begleitung und Umsetzung des Nahmobilitätskonzeptes der Stadt Herne unter Gesichtspunkten des Fußverkehrs sowie daraus Ableitung der zukünftigen Organisation des Themas innerhalb der Verwaltung
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Fußverkehrs-Checks
- Grundlagenermittlung und Vorplanung (Lph. 01 und 02 HOAI) von Fußverkehrsanlagen (insbesondere unter Berücksichtigung von Aspekten der Barrierefreiheit) sowie darüber hinaus Integration des Themas "Fußverkehr" in die daran anschließenden Planungs- und Bauphasen
- Unterstützung des Ziels der Mobilitätswende Herne "Stärkung des Umweltverbundes/Erhöhung des Anteils des Fußverkehrs am Modal split" durch Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit im entsprechenden Kommunikationskonzept o Teilnahme an externen und internen Facharbeitskreisen zum Thema "Fußverkehr"
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur*in FH, TH oder TU) der Fachrichtungen Verkehrswesen, Bauingenieurwesen, Geografie oder vergleichbar, jeweils mit entsprechender Vertiefungsrichtung
- Erfahrungen in den oben beschriebenen Aufgabenschwerpunkten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER) (Nachweis mit einreichen)
- Eigeninitiative, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- gutes Verhandlungsgeschick
- hohes Maß an Flexibilität und Organisationsvermögen
- sicheres und verbindliches Auftreten sowie kundenorientiertes Verhalten
- selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammen- und Teamarbeit
Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben wird von Ihnen zudem folgendes Kompetenzprofil erwartet:
- Werthaltung
- Diversity- und Kommunikationskompetenz
- Kognitive Kompetenz
- Konfliktfähigkeit
- Soziale Sensibilität
Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39/41 Wochenstunden)
- eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation in der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A13 LBesG NRW
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
- eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
- ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
- die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
- eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
- vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
- es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung
- temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten
- mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)