Kaufmännischer Mitarbeiter als Disponent Logistik/Transport (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH

Jobbeschreibung
Unser Mandant ist eine große mittelständische Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung und über 100-jähriger Geschichte. Das Industrieunternehmen ist ein Tier-1-Zulieferer im Automotive-Umfeld, produziert an verschiedenen Standorten in Europa und Übersee und beliefert alle namhaften Automobilhersteller. Unser Mandant ist zum einen für seine Innovationskraft und Wachstum, aber auch für seine ausgewiesene Mitarbeiterorientierung und -förderung bekannt.
In dieser Position verantworten Sie die Organisation und Steuerung der Transportflüsse über das Logistik-HUB in Deutschland von und zu den weiteren Standorten in Europa und Übersee. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Organisation und Nachverfolgung von Straßen- und Seefrachttransporten, die Berechnung und Optimierung von Ladungen sowie das Management von Logistikdienstleistern.
  • Planung und Koordinierung des Straßentransports zwischen verschiedenen europäischen Ländern und dem Logistik-HUB
  • Überwachung und Nachverfolgung von Sendungen inklusive Reklamationsmanagement
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Einheiten und externen Logistikdienstleistern zur Erfüllung der Transportanforderungen
  • Verwaltung und Nachverfolgung aller Import- und Exportzollanmeldungen
  • Berichterstattung über Transport- und Logistikaktivitäten sowie Implementierung von Leistungskennzahlen und Optimierungspotenzialen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Speditionswesen oder in der Logistik bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Transportwesen
  • Kenntnisse im internationalen Handel und in Zollprozessen wünschenswert
  • Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten, speziell in Englisch
  • Dynamische, selbstmotivierte und gut organisierte Persönlichkeit

  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Soziale Annehmlichkeiten und Betriebsvereinbarungen mit u.a. betrieblicher Altersvorsorge, betrieblichem Gesundheitsmanagement
  • Hohe Mitarbeiterorientierung in einem seit über 100 Jahren familiengeführten Unternehmen
  • Spannendes, herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabenumfeld
  • Vorteile eines Mittelständlers mit internationalem Bezug
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