Jobbeschreibung
Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern.
Das erwartet Sie bei uns:
- ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
- Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- bedarfsorientierte Weiterbildungen
- Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant
- eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung
… und vieles mehr.
Ihre Aufgaben
- Implementierung und laufende Steuerung des Pfandbrief‑Pooling‑Verfahrens
- Prüfung und Bewertung von Darlehen sowie Immobilienwertermittlungen auf Pfandbrieftauglichkeit
- Erstellung von Pfandbrief‑Tauglichkeits‑Reports und Analyse von Beleihungswert‑Entwicklungen
- Koordination mit internen Fachbereichen und externen Partnern (LBBW, Refinanzierungsregister)
- Sicherstellung der Datenqualität und Pflege von Prozess‑Handbüchern sowie Organisationsrichtlinien
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau / Bankkaufmann (idealerweise mit Erfahrung in der Immobilienfinanzierung)
- Grundkenntnisse im Pfandbrief‑Recht und relevanten regulatorischen Vorgaben wünschenswert
- Analytische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Teamorientierte Arbeitsweise, sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV‑Anwendungen (OSP, MS Office)
Arbeitszeitumfang: Vollzeit
Bei Rückfragen stehen Ihnen und Julia Dietz (Kreditsekretariat, Tel.: 0261/393-73400), Manuel Kaiser (Kreditbearbeitung, Tel.: 0261/393-71240) und Ursula Berg (Personalmanagement Tel.: 0261/393-73587) sehr gerne zur Verfügung.
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