Jobbeschreibung
Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 93.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes. Als Arbeitgeber bieten wir sowohl Auszubildenden, Praktikanten und Berufseinsteigern als auch erfahrenen Spezialisten ein breites Spektrum an Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Karriere fördern wir mit gezielter Personalentwicklung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Sie sind bereit, unsere Social-Media-Präsenz auf das nächste Level zu heben? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kreativen Social Media-Redakteur (m/w/d), unbefristet und in Vollzeit, um unser Team der Presse und Öffentlichkeitsarbeit in Dresden zu verstärken.
- Erstellung und Redaktion von Social-Media-Beiträgen
- Bild-, Grafik - und Videoerstellung sowie -bearbeitung
- Community-Management: Sie sind die Stimme der IHK auf unseren Kanälen
- Social-Media-Monitoring und Social-Listening
- Mitwirkung in einem crossmedialen Redaktionsteam
- abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder Studium (Bachelor), bevorzugt in den Bereichen Medien, Marketing oder Kommunikation
- Berufserfahrung im Bereich Social-Media-Management
- sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Bild- und Videobearbeitung
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- technisches Geschick im Umgang mit Foto-, Video-, Licht- und Tontechnik
- Kenntnisse zu Datenschutz und Urheberrecht
- Erfahrungen im Social-Advertising
- strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick
- Bereitschaft für Außeneinsätze sowie Spät- und Wochenenddienste
- PKW-Führerschein
- ein tolles Team und ein Miteinander auf Augenhöhe
- Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- ein leistungsgerechtes Vergütungssystem
- flexible Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester
- ergonomische Büroausstattung
- Dienstnotebook und -mobiltelefon
- Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Bike-Leasing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket
- Zuschuss zur Pausenversorgung in der Kantine