Jobbeschreibung
Die STEUERRAT Deuschle GmbH steht seit 2017 für Kompetenz und Menschlichkeit. Unter der Marke „Gehaltvoll“ bieten wir bundesweit hochqualifizierte HR-Lösungen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wir sorgen dafür, dass über 3.000 Beschäftigte pünktlich ihren Arbeitslohn bekommen – und dass Monat für Monat. Mit Qualität, Zuverlässigkeit und einem innovativen Ansatz verbinden wir die Zukunftsorientierung eines modernen Dienstleisters mit den Qualitätsstandards einer Steuerberatungskanzlei.
Unser Team lebt von Haltung, Vertrauen und Verlässlichkeit. Wir holen uns Verstärkung, weil wir weiter wachsen und weil wir jemanden wollen, der diesen Weg aktiv mitgestaltet. Unser dynamisch wachsendes Geschäftsfeld eröffnet Ihnen vielfältige Chancen, sich mit Leidenschaft und Engagement weiterzuentwickeln.
Wir suchen aktuell: HR-Spezialist und Assistent:in der Geschäftsleitung (m/w/d)
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und sind in vielen Themen erste Ansprechperson. Die Mischung aus HR, Organisation und Kommunikation macht die Stelle besonders spannend. Es gibt genug Struktur, um gut arbeiten zu können, und genug Freiraum, um eigene Ideen einzubringen.
Ihre Schwerpunkte:
- Employer Branding und Personalmarketing. Sie verantworten unseren Auftritt in den sozialen Medien, bereiten Messen vor, halten Kontakt zu Hochschulen und Schulen und bringen unsere Arbeitgebermarke sichtbar voran.
- Recruiting und Onboarding. Sie gewinnen neue Mitarbeitende und sorgen dafür, dass sie gut ankommen und bleiben.
- Weiterentwicklung des Unternehmensleitbilds. Sie unterstützen die Geschäftsleitung in Fragen der Kultur und internen Kommunikation.
- Typische Themen der Unternehmensorganisation. Dazu gehören Veranstaltungen, HR-Projekte und die Zuarbeit im Payroll Umfeld.
- Mitarbeit an Prozessen rund um unsere Marke „Gehaltvoll“. Sie bringen Interesse für Payroll Themen mit und wachsen dort Stück für Stück hinein.
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Wirtschaft. Vielleicht sind Sie Berufseinsteiger:in oder kommen aus einer ersten Position im HR. Wichtig sind uns Haltung und Talent. Dazu zählen:
- Freude an Kommunikation
- ein sicherer Blick für Menschen
- Menschen begeistern können
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und der Wunsch, eigene Ideen einzubringen
- Offenheit und die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu nutzen.
Wenn Sie gerne gestalten, kurze Wege schätzen und Verantwortung nicht scheuen, passen Sie sehr gut zu uns.
Ein Umfeld, das Wertschätzung nicht nur verspricht, sondern lebt.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Fort- und Weiterbildung, die Sie fachlich und persönlich voranbringt
- Ein echtes Miteinander und ein Team, das Sie stärkt
- Budgetverantwortung im eigenen Bereich
- Einen Arbeitsplatz, der Sicherheit bietet und trotzdem Entwicklung erlaubt
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und volles Vertrauen in Ihre Arbeit