Jobbeschreibung
Der Kita-Verbund evkita doll ist Träger von zurzeit 16 Kindertagesstätten in Delmenhorst, Hude, Wildeshausen und Lohne. Unsere Einrichtungen haben zwischen zwei und sechs Gruppen, insgesamt werden rund 1.500 Kinder betreut. Wir arbeiten auf der Grundlage des NKiTaG, wobei jede Kita ihren eigenen Schwerpunkt hat. Die Arbeit wird getragen von einer demokratischen und christlichen Grundeinstellung die wir vor allem in unserer pädagogischen Arbeit, aber auch im täglichen Miteinander, zu kirchlichen Festen und Feiertagen sowie Ritualen im Alltag weitergeben.
- Beratung der Geschäftsführung bei pädagogischen Fragen und Inhalten
- Unterstützung der Kitaleitungen und ihren Teams bei pädagogischen Fragen
- Bearbeitung wichtiger inhaltlicher pädagogischer Themen
- Bedarfsgerechte Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen für pädagogische Fachkräfte
- Beratung zu Fragen des Kinderschutzes und Begleitung
- Weiterentwicklung der einrichtungsspezifischen evangelischen Profile
- Beantragung und Begleitung von Projekten
- Verantwortung und Durchführung der monatlichen Dienstberatung mit den Kita-Leitungen, Sicherstellung des Informationstransfers
- Unterstützung und Begleitung der Kitaleitungen und Teams bei der Teamentwicklung und Konfliktlösung
- Beratung von Eltern auf Nachfrage oder im Fall von Beschwerden
- Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität in den Kindertagesstätten im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse
- Verantwortung für und Unterstützung bei der internen Evaluation sowie Begleitung der externen Evaluation und QE
- Organisation und Durchführung unserer trägerinternen Arbeitsgemeinschaften mit den Kitaleitungen
- Nach Absprache Teilnahme an Sitzungen und Gremien/Arbeitsgemeinschaften der Stadt Delmenhorst und der anderen Kommunen
- Abgeschlossenes Studium der Sozial-, Elementar- oder Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Fachberatung oder mehrjährige Tätigkeit als Kitaleitung
- Umfassende Fachkompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Reflexion und Methodik
- Fundierte Kenntnisse des NKiTaG und der damit verbundenen Inhalte
- Ausgeprägte Moderations-, Organisations- und Sozialkompetenzen
- Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche, Kenntnisse der kirchlichen Strukturen und Verbundenheit mit dem christlichen Leben
- Attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Dienstvertragsordnung (DVO) i.V.m. TVöD SuE S17 mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- 2 Regenerationstage
- Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge (hansefit)
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und zum Fahrradleasing
- Flexible Zeiteinteilung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Intensive Begleitung während der Einarbeitungsphase
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