Quality Manager / Qualitätsmanagement & -sicherung (m/w/d)

Jobbeschreibung
Die CeMed GmbH gehört seit mehr als 25 Jahren zu den größten und leistungsfähigsten Herstellern kundenspezifischer OP-Komplettsets. Unsere Lösungen tragen zu effizienteren Abläufen und optimierten Prozessen in Operationssälen bei – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren und hochwertigen Patientenversorgung. Zur Verstärkung unseres Teams in 72419 Neufra suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:
  • Weiterentwicklung und Pflege unseres QM-Systems nach ISO 13485 und MDR
  • Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner Audits sowie Begleitung externer Audits & Zertifizierungen
  • Erstellung, Pflege und Lenkung qualitätsrelevanter Dokumente (SOPs, VA/AA, Formblätter)
  • Bearbeitung und Bewertung interner & externer Reklamationen inkl. Ursachenanalyse und CAPA-Maßnahmen
  • Überwachung und Bewertung von Prozessen, Abweichungen und Lieferantenleistungen
  • Mitwirkung bei Validierungen (Prozesse, Geräte, Sterilisation) und Risikoanalysen
  • Erstellung von Qualitätskennzahlen und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
  • Kommunikation mit Behörden, Benannten Stellen und externen Partnern
  • Schulungen zu Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Unterstützung bei Verbesserungsprojekten, KVP-Maßnahmen sowie regulatorischen Änderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – derzeit keine Teamführung

  • Abgeschlossene technische, naturwissenschaftliche oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Medizintechnik oder in einem regulierten Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse der ISO 13485, MDR, Audits, CAPA- und Risikomanagementprozesse
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung – insbesondere in Richtung PRRC nach Art. 15 MDR (wird unterstützt)

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, dynamischen Team
  • Strukturierte Einarbeitung und aktive Unterstützung bei Weiterbildungen (z. B. Auditor, PRRC, Validierungen)
  • Attraktive, erfahrungsbasierte Vergütung
  • Sozialleistungen wie VWL & JobRad
  • Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
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