Jobbeschreibung
Die Diakoniekrankenhaus Halle gGmbH ist ein Haus der Basisversorgung mit fünf Fachabteilungen und drei Fachzentren mitten im Stadtgebiet von Halle (Saale). Das Haus verfügt über knapp 200 Betten und tagesklinische Plätze auf den Gebieten Chirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Orthopädie, Intensivmedizin sowie Psychosomatik und Psychotherapie.
Gesellschafter des Diakoniekrankenhauses Halle sind das Diakonissenhaus Teltow und das Universitätsklinikum Halle.
Das Diakoniekrankenhaus Halle ist akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Ausbildungsbetrieb der Christlichen Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als
Diplompsychologin/-psychologe bzw. Psychologin/Psychologe mit Masterabschluss M.sc. (m/w/d)
- Neuropsychologische Diagnostik mittels standardisierter Testverfahren
- Psychologische Diagnostik mittels klinischer Testverfahren bei Störungen des emotionalen Befindens (2.B. Depression, Schmerzverarbeitung, Angst)
- Erstellung von fachspezifischen Befunden
- psychologisch-supportive lntervention zur Unterstützung bei erschwerter Krankheitsverarbeitung, depressiven Zuständen, emotionalen Krisen
- Teilnahme an Teamsitzungen und Besprechungen
- Dokumentation im hausinternen Dokumentationssystem
- Teilnahme und Durchführung von Fortbildungen
- Beratung, Unterstützung der Angehörigen
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Psychologie (Diplom/w.Sc.)
- Erfahrungen in der neuropsychologischen Diagnostik älterer und alter Menschen
- Wissen über Probleme des Alters und Alterns
- hohes Interesse an der wertschätzenden Arbeit mit älteren Menschen
- fundierte Kenntnisse in der ressourcenorientierten Gesprächsführung
- hohe fachliche und soziale Kompetenz, Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
- Bereitschaft und Freude an der Kooperation im multiprofessionellen Team
- engagierte Mitarbeit, Empathie, Teamfähigkeit
- eine psychotherapeutische Zusatzqualifikation wäre wünschenswert
- eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe im motiviertem Team
- unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- 31 Tage Urlaub
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien für Einrichtungen des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland (aktuelle AVR Fassung Mitteldeutschland)
- weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
- externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien