Jobbeschreibung
Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt.
- Weiterentwicklung der IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur und des Berechtigungsmanagements
- Ausbau und Pflege des Informationssicherheitsmanagementsystems
- Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister
- Mitarbeit im laufenden IT-Betrieb
- Unterstützung bei IT-Projekten
- Pflege der System- und Betriebsdokumentation
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare, langjährige relevante Berufserfahrung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit Endbenutzern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Aufgaben einzuarbeiten
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Engagement sowie Belastbarkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
- Erfahrungen in der Bankenregulatorik (z. B. MaRisk, DORA) von Vorteil
- Weiterbildungen im Bereich ITIL wünschenswert
- Onboarding & Entwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und zahlreiche Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung & Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung
- Teamspirit: Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird
- Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten, Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)