Jobbeschreibung
Die Green City Development GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung urbaner Gebiete spezialisiert hat. Mit dem Fokus auf Kultur, Kunst, Sport, Bildung und Innovation verwandelt das Unternehmen ehemalige Industrie- oder Einzelhandelsflächen in lebendige und kreative Bezirke. Als einer der Vorreiter in dieser Branche in Berlin vereint Green City Development GmbH verschiedenste Dienstleistungen wie Bezirksmanagement, Immobilienkonzepte und den Aufbau von Ökosystemen, um nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen zu schaffen.
Diese Stelle ist für das Team der Green City Development GmbH vorgesehen, die im Auftrag der Philip Morris GmbH für die Umsetzung der Strategie und des Betriebs von “NLND Berlin” verantwortlich ist.
Sei von Anfang an dabei und entwickle deinen Arbeitsplatz im "NLND (Neuland) Berlin“ zu einem lebendigen Ort im Herzen Neuköllns, wo sich Gemeinschaft, Innovation, Kultur, Unterhaltung, Sport, Nachhaltigkeit und kreative Bildung miteinander verbindet.
“NLND Berlin” ist eine 150.000 m² große ehemalige Zigarettenfabrik in Neukölln, die als Heimat der industriellen Transformation neu konzipiert wird.
Wir bringen Industrie und KMU mit Universitäten, Start-ups und der Regierung zusammen, um ein europäisches Leuchtturmprojekt für Deeptech-Innovationen und Zukunftstechnologien für Städte zu schaffen.
Die 30 Gebäude auf dem Gelände werden zu einem Startup-Zentrum, einem Konferenzzentrum, einem Sportpark, einem Kreativzentrum und einem Community-Campus mit Cafés, Bars und Restaurants umfunktioniert. Das Herzstück unseres Konzepts ist der NLND Hub, ein Innovationszentrum und Coworking-Space nur für Mitglieder*innen, die Veranstaltungen, Programme und ein kuratiertes Netzwerk bieten.
Wenn Du Teil eines dynamischen Unternehmens sein möchten, das maßgeblich an der Neugestaltung urbaner Räume beteiligt ist und einen Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Bezirke leistet, dann bewerbe Dich jetzt bei uns!
- Strategische Entwicklung, Steuerung und Skalierung des Event-Sales-Bereichs für unsere Corporate- und Konferenzlocation in Berlin – inkl. Umsatzverantwortung und langfristiger Pipeline-Planung
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams, inklusive Coaching, Zielvereinbarungen (OKRs/KPIs) und Performance-Monitoring
- Identifikation, Akquise und Betreuung von Key Accounts aus den Bereichen Corporates, Verbände, Institutionen, Agenturen und internationalen Unternehmen
- Entwicklung von Sales- und Go-to-Market-Strategien, die unser Ökosystem, unsere Markenwerte und unser kuratorisches Konzept widerspiegeln
- Führung des gesamten Sales-Cycles – von Erstkontakt über Bedarfsanalyse, Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit Campus, Marketing, Community und Projektentwicklung, um Angebote inhaltlich auf höchstem Niveau zu positionieren
- Ausbau von Partnernetzwerken
- Verantwortung für Umsatzplanung, Forecasting, Budgetkontrolle und Reporting, gestützt durch professionelle Nutzung von Salesforce
- Vertretung der Location nach außen – Präsentationen bei Kunden, Messen, Roadshows und Networking-Formaten
- Weiterentwicklung unseres Produktportfolios (Konferenzkonzepte, Corporate Packages, Hospitality- und Service-Modelle) basierend auf Markt- und Trendanalysen
- Sicherstellung der Einhaltung aller internen Prozesse, Compliance-Vorgaben und Qualitätsstandards
- Enge Abstimmung mit dem Management zu Wachstumsstrategien, Pricing, Upselling und internationalen Kooperationspotenzialen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Eventmanagement, Hospitality Management, Marketing, Business Development oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Corporate Event Sales, Business Development oder Venue Sales – idealerweise in Konferenzzentren, Eventlocations, Hospitality Groups oder Agenturen
- Nachweisbare Erfolge im strategischen B2B-Sales, inkl. komplexer Vertragsverhandlungen mit Enterprise-Kunden
- Fundierte Salesforce-Kenntnisse (CRM-Steuerung, Pipeline-Management, Reporting)
- Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten sowie Erfahrung im Aufbau und Führen von Sales- oder Account-Teams
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf C-Level
- Stark ausgeprägtes Unternehmens- und Kundenverständnis, gepaart mit analytischem Denken und einer hohen Ergebnisorientierung
- Hohe Affinität zu Konferenz- und Business-Eventformaten sowie Verständnis für Produktionsprozesse und Location-Betrieb
- Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Sales-Tools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative, diplomatisches Auftreten und Entscheidungsfreude
- Eine unbefristete Tätigkeit in Festanstellung
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten
- iOS oder Windows Arbeitsgeräte - du entscheidest selbst
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein dynamisches Team mit einem zukunftsweisenden und renommierten Projekt