Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

AMEOS Gruppe

Jobbeschreibung

AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil unseres Teams als

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

100 % Remote, in Voll- / Teilzeit


  • Selbstständige und fristgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
  • Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten im HR-System
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden zu allen Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung, Tarife und Arbeitszeitmodelle
  • Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten sowie internen und externen Prüfungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
  • Versierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungs- und ERP-Systemen (z. B. SAP HCM oder P&I LOGA)
  • Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist und Freude an Kommunikation

  • Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem hohen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
  • Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
  • Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch bequem von zu Hause aus, über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
  • Wertschätzung: Von innovativen Ideen und Lösungsansätzen
  • Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. Zuschuss Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, 100 % Remote-Arbeit – vollständig ortsunabhängig arbeiten
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