Head of Sales / Leiter Vertrieb – Vertriebsaußendienst – Norddeutschland (m/w/d)

Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit zahlreichen Tochtergesellschaften in ganz Europa. Als Produktions- und Handelsunternehmen blickt es auf jahrzehntelange Expertise in verschiedenen Branchen zurück. Aufgrund des starken Wachstums wird die Unternehmensstruktur weiter ausgebaut, und wir suchen einen Leiter Vertrieb / Vertriebsaußendienst (m/w/d) für das PLZ-Gebiet 0 bis 4.

In dieser Funktion als Head of Sales / Leiter Vertrieb / Vertriebsaußendienst (m/w/d) arbeiten Sie aus dem Home-Office und gestalten Ihre Aktivitäten selbstständig. Ihre Hauptaufgabe ist die Führung und Weiterentwicklung eines 8-köpfigen Vertriebsteams im Außendienst. Sie verantworten einen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich innerhalb des Postleitzahlengebiets 0 bis 4 und betreuen wichtige Key Accounts direkt vor Ort.

Zur professionellen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung dieses zentralen Bereichs suchen wir ambitionierte Kandidaten (m/w/d) mit Führungserfahrung im Vertrieb. Wenn Sie nachweisbare Erfolge im technischen Vertrieb B2B oder im Key Account Management vorweisen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
  • Führung und strategische Weiterentwicklung Ihres 8-köpfigen Teams im Vertriebsaußendienst
  • Umsatzorientierte Budgetplanung und Verantwortung für die Absatzentwicklung im Vertriebsgebiet PLZ 0-4
  • Erreichung definierter KPI-Ziele über sämtliche Produktgruppen hinweg, einschließlich der Zielsetzung mit Ihrem Außendienst-Team
  • Persönliche Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts
  • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Marketing und Produktmanagement zur Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Marketingkonzepten

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb, Sales oder Marketing
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Außendienst oder Key Account Management
  • Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie der Entwicklung von Talenten im Vertrieb
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein gewinnendes und professionelles Auftreten, gepaart mit einem ausgeprägten Teamgeist
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (selbstständig planbar aus dem Home-Office)

  • Attraktives Gehalt inklusive Firmen-Pkw zur privaten Nutzung - Elektroauto möglich
  • Eigenständiges Arbeiten aus dem Home-Office, inklusive kompletter EDV-Ausstattung
  • Enge Vernetzung mit Vertriebsinnendienst, Marketing und Produktmanagement zur gezielten Lead-Generierung
  • Flexible Arbeitsweise, eigenverantwortliches Arbeiten und Führen mit klaren Zielen
  • "One-Stop-Shop"-Ansatz sowie exzellente Diversifikation im Kundenbereich
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